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和公司签了一年的合同,然后不到一年辞职走了,公司要扣最后一个月百分之五十的工资

广东-珠海 06-17 10:26  悬赏 0  发布者:Xin~ 回答:(16)
和公司签了一年的合同,然后不到一年辞职走了,公司要扣最后一个月百分之五十的工资,这合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-17 10:27
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-06-17 10:28
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15153积分
回复时间: 2021-06-17 10:29
你好,如果这笔扣款无正当事由的,是不能扣除的,可以到劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2021-06-17 10:36
不合理,辞职提前一个月即可。
回复时间: 2021-06-17 10:42
不合理,建议及时报警
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008959积分
回复时间: 2021-06-17 10:45
可以劳动仲裁的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836839积分
回复时间: 2021-06-17 15:04
不合法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2021-06-18 15:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-18 17:45
向当地劳动保障监察机构投诉举报的
回复时间: 2021-06-17 10:37
需要维权解决的
回复时间: 2021-06-17 10:48
你好,如果协商不成,可投诉或劳动仲裁解决
回复时间: 2021-06-17 10:53
这个是违法行为的
回复时间: 2021-06-17 11:03
您好 不合理
回复时间: 2021-06-17 15:18
不合理。
回复时间: 2021-06-17 15:19
不合理,劳动局仲裁
回复时间: 2021-06-17 17:47
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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