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相关问题推荐: 工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
今年刚毕业的应届生,政府提供1500元见习补贴,老板开2500的薪水从2022年1月工作至今没有签订劳动合同,8月薪水涨到2800。麻烦问一下见习补贴算在薪水里面的话,实际老板发的工资是低于当地最低工资标准的,请问如何以法律为自己维护应有的权益,谢谢
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
未买社保,常拖工资,加班工资按日常工资算
发布者:ask20220922hts 2022-09-22 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:tian1984 2009-06-02 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2017072080x 2017-07-20 状态:已过期 回复 (8)
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