发布者:ask20221011xrq 2022-10-11 状态:已过期 回复 (7)
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试用期无故辞退,工资赔付多少天?工资按试用期总工资算还是基本
试用期无故辞退,工资赔付多少天?工资按试用期总工资算还是基本工资?
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试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期,但试用期还没满时,已经上了一个半月,我就被老板无故辞退了!而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等!我想找他索要双倍工资可以吗?我可以得到什么补偿?如果去仲裁告他们,我胜算有吗?跪求高人指点!来惩治一下这些黑心老板!谢谢!
发布者:Jxn8806 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
在试用期内,公司无故将我辞退,该付我多少工资,有补偿金吗?有的话是多少
在试用期内,公司无故将我辞退,该付我多少工资,有补偿金吗?有的话是多少,谢谢
发布者:小育 2017-06-30 状态:已过期 回复 (3)
律师您好,1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我,而且还是马上让我第二天就不用来上班了
律师您好,1.在试用期间内公司无故以员工不合适岗位为由辞退我,而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗?2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资,我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班,是不是只要签书面形式的辞退通知书就可以了。签名后再备注“收到并签名”这五个字就只能仅仅表示我收到但不同意通知书上的内容
发布者:20201121t0lT 2020-11-21 状态:已过期 回复 (4)
合同期内无故辞退,赔偿4个月工资还是三个月工资
本人2018年4月初加入公司,由于公司管理模式变更,不要后勤岗位,突然通知本人办理离职(在合同期内,合同有效期至2023年4月8日),在谈补偿金问题上存在异议,到底按公司说的三个月,还是四个月赔偿?如果公司坚持按3个月赔偿,该如何维权?
发布者:ask20210107u8b 2021-01-07 状态:已过期 回复 (14)
试用期被无故辞退,能补偿多少?
试用期被无故辞退,能补偿多少?
发布者:7777 2021-08-09 状态:已过期 回复 (11)
你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后
你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后,另没有提前30天书面通知是不是应该增加一个月补偿
发布者:20211023krk4 2021-10-23 状态:已过期 回复 (9)
请问被公司辞退后要求的经济补偿是按合同签署的基本工资赔付还是之前收入的平均工资
请问被公司辞退后要求的经济补偿是按合同签署的基本工资赔付还是之前收入的平均工资。在公司工作5个月,被要求走人,合同签署的基本工资是3000一月,平均工资下来是6千多一个月
发布者:20211115krbL 2021-11-15 状态:已过期 回复 (5)
被公司辞退能有多少补偿,是有一个月工资补偿和补偿金,还是只有补偿金
被公司辞退能有多少补偿,是有一个月工资补偿和补偿金,还是只有补偿金,公司没有提前三十天通知,昨天通知的,他说三十天是用来交接的
发布者:ask20211217920 2021-12-17 状态:已过期 回复 (12)
试用期1个半月,公司部门解散被辞退,有经济补偿吗?能补偿多少?我工资收入为1
试用期1个半月,公司部门解散被辞退,有经济补偿吗?能补偿多少?我工资收入为1.3w,但合同签的是2500+奖金
发布者:Erin 2022-08-30 状态:已过期 回复 (9)
试用期不给交社保,单位应该赔付多少工资
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发布者:Quee 2022-09-22 状态:已过期 回复 (10)