发布者:doudou_1121 2010-07-30 状态:已解决 回复 (2)
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非应届毕业生能否签订实习合同
已经工作两年了,新公司要求签订三个月实习合同,是否违法
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关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。
今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。
我想问一下我应该注意哪些有关事项。
我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗?
谢谢
发布者:mutou1213 2009-03-19 状态:已过期 回复 (4)
应届毕业生才签的合同是否合理,能否解除合同或者减少违约金数额
我是2009年7月即将毕业的应届硕士毕业生,5月份在一所二本院校应聘教师职位,有编制。5月22日当天就签订了三方协议和合同。
合同名称是:某某学院新近教师聘用合同
甲方:单位 乙方:我
1.根据甲方有关规定,乙方将研究生毕业证书、硕士学位证书原件(在服务期内由甲方人事处保管)和人事档案交甲方人事处后,甲方将安排乙方到甲方指定的医院进行体检,乙方体检合格后,甲方才同意乙方报道。
2.乙方须服从甲方的工作安排,积极承担并完成甲方交给的工作任务。乙方在甲方的服务...
发布者:rogerleoleoleo 2009-06-04 状态:已过期 回复 (3)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
关于应届大学毕业生签订就业协议问题
我是一名应届大学毕业生,我与杭州的一家单位签订了毕业生的三方协议,其中协议中学校还没有盖章。但是目前要违约,选择另外一个单位。我之前的那个协议并没有写违约金的问题,但是我始终是有过错的一方,也感到很愧疚,愿意赔偿杭州单位的损失1-2千。可是单位说按照惯例要我交至少5千的违约金,否则不开违约证明,这时新单位催的紧,我又弄到了一份新的协议,并和新单位签了新的就业协议。
但是没有“违约证明”,学校不能给我办理派遣。
我们学校规定:旧协议书+原单位违...
发布者:erjiegun 2009-06-25 状态:已过期 回复 (3)
毕业生关于签订劳动合同问题?
1、拿到毕业证书起,在公司上班,是不是就算建立了劳动关系?是否从这一天开始的一个月内,公司必须与我签订劳动合同?
2、是否领到了毕业证书,实习协议就应该算是终止了(无论协议规定的实习期限是多久)? 签署的是见习协议,协议性质:不是劳动合同,双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。
发布者:yukiying 2009-07-06 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?
发布者:cdzx 2009-08-01 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生实习就业问题
我是今年7月份毕业的大学生。从今年6月6日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候,是说9月份签同开始试用期的(说是要等其他毕业生都拿到毕业证),到9月底公司说我做事不够积极,要再考查一个月,如果还不行就不签合同。之后到了10月底,公司表示可以了,并且将10月定为试用期,然后说尽量在11月6日签合同。但之后又拖到了12月5日才准备好合同与我签约。而我看完合同之后,因为感觉合同中有些问题,于是自己去查阅资料及相关法律法规,到现在还没签合同。
我想问的问...
发布者:hattieq 2009-12-10 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生与用人单位网上签订就业协议后如何解约?
我是一名应届毕业生,现在只是与一家公司签订了网上就业协议(纸面的还没签,据说是用快递方式邮寄给我,签字后一份自己保留,一份回寄公司,一份交学校),现在由于家里反对,我打算与该公司解约,签另一份工作。
请问我可以解约吗?
协议中的违约金是两千,我现在解约需要交违约金吗?
如果交,金额一定是两千吗?
如果公司不同意解约我该怎么办?
发布者:lslzj99999 2010-04-02 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询,谢谢!
您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳,但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候,...
发布者:yxl幽幽兰 2010-07-19 状态:已过期 回复 (3)