发布者:c2211021wx 2022-11-02 状态:已过期 回复 (10)
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本人在公司前了五年的合同,今年是第五年了,公司要和我解除劳动合同,又编了其他几个原因:第一公司岗位不需要我,第二综合考评我不合格;现在在赔偿金额上有异议,不知道现在他们该赔多少,我月工资3500,险后税后2800,您帮我算算能赔我多少,公司只赔我4个月的工资是否合理。因该赔我多少?
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?
发布者:ziai711 2008-12-24 状态:已过期 回复 (7)
公司与本人解除劳动合同,请问可以领取失业金吗?
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)劳动关系证明等,如果公司这方故意卡我,不给我出具相关证明,那么我又将怎么办?请您们指给我明确的方法,谢谢!
发布者:yueyan110 2009-08-22 状态:已过期 回复 (3)
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
发布者:星成 2010-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
发布者:ask20181220s1o 2019-01-14 状态:已过期 回复 (9)
因为公司违反劳动合同法第三十八章第二款和第四款 本人提出解除劳动合同
因为公司违反劳动合同法第三十八章第二款和第四款
本人提出解除劳动合同,是不是提出当日就算解除劳动关系了?
发布者:THE FLASH 2019-05-26 状态:已过期 回复 (6)
在某公司,至今做了两年,签了合同,本人从未有过一份, 2019今年3月解除合同协议
在某公司,至今做了两年,签了合同,本人从未有过一份,
2019今年3月解除合同协议,重新签订新合同,但是和之前的合同,有所不同,底薪800改为社保800.
重新签订新合同,以前公司已经注销,合同一式两份公司又全部拿走,签订的时候,公司没有公章,现在10月,公司又要我们签协议,内容是,本人自愿放弃购买五险,,,同意公司以工资形式发放社保,我该怎么办,还威胁我要针对我,不签就要我买五险,扣除我当初底薪800也就是修改了的社保800,另外还扣工资200多,相当于自己买五险出...
发布者:℡ 寻 ℡ 2019-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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因公司不提供劳动条件.与公司提出解除劳动合同.并且于2019年9月合同到期未续签.公司是否应赔付多少?
发布者:ask202005143wp 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)
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本人今年57岁,之前的劳动合同是和公司一年一签,今年突然通知我合同改由和第三方人力资源公司签。请问,如果万一明年第三方公司不再和我签合同,我还能不能找得住原来的公司,会不会影响退休或者赔偿。
发布者:202204137ofb 2022-04-13 状态:已过期 回复 (7)