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本人在公司前了五年的合同，今年是第五年了，公司要和我解除劳动合同，又编

天津－和平区 11-02 13:11 悬赏 0 发布者:c2211021wx 回答:(10)

本人在公司前了五年的合同，今年是第五年了，公司要和我解除劳动合同，又编了其他几个原因：第一公司岗位不需要我，第二综合考评我不合格；现在在赔偿金额上有异议，不知道现在他们该赔多少，我月工资3500，险后税后2800，您帮我算算能赔我多少，公司只赔我4个月的工资是否合理。因该赔我多少？

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
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回复时间： 2022-11-02 13:12

你好！可以依据合同结算。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-11-02 13:18

你好，协商不集证据申请仲裁维权可以联系我

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蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2022-11-02 13:22

如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。