发布者:ask20221103wta 2022-11-03 状态:已过期 回复 (9)
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律师在啊我是十月一号入公司试用期三个月,但是今天是十一月二号我不想干了,能直接走人吗
发布者:ask20161102pul 2016-11-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我做销售,公司说三个月试用期,现在工作了还不满两个月,今天被公司的一个领导找我谈话,说是我的性格还有能力和岗位要求有差距,要我自动离职,并要求我三天内搬离宿舍。我没有任何准备,包括下一个地方住以及下一份工作安排都没有。不知道怎么办!
发布者:ask20190423fg3 2019-04-23 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我是4月8号在公司入的职,试用期三个月到7月8号试用期满,那我转证后的工资怎么算,7月8号前几天按实习期算剩下的按转证算,还是要等到这个月完,从八月份开始算转证工资
发布者:一南 2019-07-10 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我是一家公司的销售,在试用期提出辞职,但是公司一开始不给我发提成,到最后说给我70%提成,但是员工手册没有写试用期辞职没有提成,而且我也没有签过有关的文件,请问我能拿回100%的提成吗?
发布者:DWYing 2019-08-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我今天面试了一家类似中介的公司,他们让交380的管理费,说干够一个月钱可退还是骗人的吗
发布者:ask20190825pez 2019-08-25 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是一名国企外聘人员,有三个月的试用期,三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续,我提出了辞职,公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办
发布者:ask201909125tp 2019-09-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是4月28号入职一家销售公司,7月8号发现怀孕了,试用期6个月,今天领导告诉我转正没通过,我看了相关资料,说试用期内用人单位能证明怀孕的女职工不符合录用条件的,可以辞退,那我这个她们以业绩不达标来辞退合理吗!这时候可以维权吗
发布者:ask20191113dow 2019-11-13 状态:已过期 回复 (12)
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你好,我在试用期内签订了劳动合同,三年包括试用期三个月,一式二份,但公司没有给我一份。工作一个月被辞退,腊月二十八放假时没说,腊月二十九给我打电话口头通知我解除合同,理由是缺乏工作主动积极性,也没有解除合同正式单子给我。工资给我结算了,社保没有给我交,我的社保中间有断交,我该怎么办
发布者:ask20200204qeu 2020-02-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200627pot 2020-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在上海一家餐饮公司里上班还有签到劳动合同为期三个月试用期三年为止的合同 你好,我在上海一家餐饮公司里上班还有签到劳动合同为期三个月试用期三年为止的合同,但我昨天与同事在上班期间打架,而劝架人被我们两个误伤了,我也被辞退了还被处罚了1000块钱,公司有权利处罚我扣钱和解雇我劳动合同?和我一起打架的同事却相安无事
发布者:jx210517paVX 2021-05-17 状态:已解决 回复 (1)