发布者:ask20221105a37 2022-11-05 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:sunflower69 2015-03-12 状态:已过期 回复 (7)
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么
您好,请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资,可以申请劳动仲裁么,有效果么?
发布者:ask20150527uo5 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资,已经超过半个月了,公司的法人并不是真正的老板,只是帮忙注册的,请问怎么办?
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请问我提交了辞职报告,但是还没有到离职日期,公司要求我离职,合法吗?
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您好,请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的,是否可以追要 用人单位是否应该给予
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你好,我在原公司申请离职后一个月直接自离了,请问新公司可以以我没有离职证明为由,不给办理入职吗
发布者:2333333 2020-03-25 状态:已过期 回复 (8)
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自2017年7月入职,未签订劳动合同,于2018年11月签订一份劳动合同,用于缴纳社保(未按照实际工资缴纳),2019年3月签订第二份劳动合同(于2021年11月到期)。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职,是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁,进行经济赔偿,并补缴社保,如申请补缴,能从什么时间可以开始计算? 7月份公司开始按照实际工资缴纳社保,并逐渐以各种理由辞退部分员工
发布者:Dreamert 2020-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202207148rz 2022-07-14 状态:已过期 回复 (4)