发布者:ask20221129zez 2022-11-29 状态:已过期 回复 (9)
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你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职
你好!我在一家酒店前台做收银,签一年合同我才工作半年,由于种种原因想离职,工资和没个月压的工资可以拿到么
发布者:ask20160601nb0 2016-06-01 状态:已过期 回复 (4)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功
发布者:ask201703158pl 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功
发布者:*^_^*海洛因 2017-03-15 状态:已过期 回复 (2)
您好,我在一家酒店前台工作,入职时并未签合同,因突发事件于六月十五号向领导提离职
您好,我在一家酒店前台工作,入职时并未签合同,因突发事件于六月十五号向领导提离职,本应七月十五号,但事出紧急,六月二十九号我最后一个班,完后想提前走,十五号时已经提过此事,领导一直敷衍,在二十九号班结束后,拒绝发放工资,请问也么解决。
发布者:ask20170630mqx 2017-06-30 状态:已过期 回复 (5)
酒店打工,没有合同,说好是六月十五号离职的,但是酒店为了避免全勤奖在六月一号让离职
酒店打工,没有合同,说好是六月十五号离职的,但是酒店为了避免全勤奖在六月一号让离职,这个该怎么办??
发布者:ask201805315by 2018-05-31 状态:已过期 回复 (2)
酒店前台上班的时候没签合同。离职的时候提前一周跟老板打招呼但对方并未同意
酒店前台上班的时候没签合同。离职的时候提前一周跟老板打招呼但对方并未同意。现在对方说没经过同意离职,算是自动离职。不发放工资。我想请问一下真的是我的问题。对方可以不发放我工资吗
发布者:ask20190703fbq 2019-07-03 状态:已过期 回复 (6)
您好,我想咨询一下,我是酒店前台兼职工说好的本月20号离职,但是突然酒店被征用放隔离人员
您好,我想咨询一下,我是酒店前台兼职工说好的本月20号离职,但是突然酒店被征用放隔离人员,且没有给任何防护措施还让自备口罩直接接触外地隔离人员,离职的话还不允许扣工资,目前店内只有前台和一名保安,负责人全部不上班而且没有人负责,请问这种情况怎么办
发布者:付嘚嘚 2020-02-05 状态:已过期 回复 (4)
和酒店签订了长期合同,但是有要事离职,酒店会拖欠或不给工资吗
和酒店签订了长期合同,但是有要事离职,酒店会拖欠或不给工资吗
发布者:ask20200707wl2 2020-07-07 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在一家酒店打工然后前几天签了合同但是我想离职可以吗?
你好,我在一家酒店打工然后前几天签了合同但是我想离职可以吗?
发布者:c2207271zL 2022-07-27 状态:已过期 回复 (9)
我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗,
我没有和酒店签合同但是提前一个月提交离职报告我可以直接走吗,工资会正常发吗
发布者:ask20221029166 2022-10-29 状态:已过期 回复 (8)