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酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
青海-西宁 03-15 03:47 悬赏 0 发布者:*^_^*海洛因 回答:(2) 酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-03-15 11:56
你好,在诉讼时效内都可以申请劳动仲裁的,工资是一定要支付的
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-03-15 18:44
你好!可以申请劳动仲裁,并可以视情况要求双倍工资及经济补偿金。
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