发布者:指间烟草味 2022-12-01 状态:已过期 回复 (10)
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1986年10月1日前参加工作的 解除劳动合同的补偿问题
1986年10月1日前参加工作的 解除劳动合同的补偿问题 无固定期劳动合同
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除(个人)劳动合同的经济补偿
根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”
此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出,原工作单位应支付的经济补偿是可以合并到新用人单位一并支付...
发布者:wuming_5945 2009-04-09 状态:已解决 回复 (4)
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
发布者:简单有点坏 2010-10-12 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期后,合同更改工作地点工作时间,拒签解除合同有补偿
劳动合同到期后,合同更改工作地点工作时间,拒签解除合同有补偿金吗
发布者:ask20150513cp8 2015-05-13 状态:已过期 回复 (1)
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
发布者:ask20151128m1v 2015-11-28 状态:已过期 回复 (2)
公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年,改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同
公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年,改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同!可是在编专制司机都转岗,我想咨询一下我们这种雇员制司机的工资和在编司机每月工资相差悬殊可以要求同工同酬吗?
发布者:ask20160323145 2016-03-23 状态:已过期 回复 (1)
公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年,改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同
公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年,改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同!可是在编专制司机都转岗,我想咨询一下我们这种雇员制司机的工资和在编司机每月工资相差悬殊可以要求同工同酬吗?
发布者:ask20160323145 2016-03-23 状态:已过期 回复 (2)
88年以前参加工作的固定工在计算解除劳动合同时的补偿标准怎样?
我是86年大学毕业参加工作的,身份为国家干部即固定工。现在单位要解除劳动合同,经济补偿年限可以连续计算为33年吗?
发布者:wilson005 2018-08-15 状态:已过期 回复 (2)
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿
工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿一个月的经济补偿金 劳动终止合同上说明 签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议,那我还能主张补缴社保和双倍工资吗
发布者:ask20190802eer 2019-11-19 状态:已过期 回复 (11)
公司工作8年,公司突然以部门撤销为由和我解除合同,我与公司因补偿问题没有答成一致
公司工作8年,公司突然以部门撤销为由和我解除合同,我与公司因补偿问题没有答成一致,公司要给我调岗降薪。
发布者:ask20200530jmz 2020-05-30 状态:已过期 回复 (8)
在单位工作17年,现阶段单位和协商解除劳动合同。按着劳动合同法第47条补偿我
在单位工作17年,现阶段单位和协商解除劳动合同。按着劳动合同法第47条补偿我,另外单位补缴自我入职后到上保险所拖欠的养老保险,未提及到医疗保险。我和单位签订的是无固定期限合同。目前单位拖欠9个月工资。请问我怎么样才能申请更多的赔偿呢?如果我要求单位继续履行劳动合同,单位若以企业经营困难为由拒绝,那么单位是不是向我赔偿补偿金的二倍?
发布者:ask20210415yov 2021-04-15 状态:已过期 回复 (12)