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试用了三天半,第五天提出离职,就没有再去了,当天要工资,也说不会给,那我还能拿到工资吗,问劳动局说让我赶紧回去再上班三天才能拿到,但是我现在怎么可能回去上班呀
发布者:ask202107053cu 2021-07-05 状态:已过期 回复 (8)
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某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。
发布者:ask2021071957u 2021-07-19 状态:已过期 回复 (8)
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我在工作试用期间,由于太累了,跟领导提出了辞职,接着领导就拿了一张离职申请表给我填,但是在我动手填那张表之前,我又冷静下来不想辞职了,我跟领导说这张表我不想填了——到了第二天,领导发微信说不同意我继续回去上班,叫我不要来了,我问他为什么,他说你昨天不是说你要辞职吗?而我也已经答应你了,既然如此,那你今天还来上班干什么?———请问我与领导发生这样的事情,属不属于是被领导违法辞退了,属于或者不属于的法律依据是什么?可以申请劳动仲裁赔钱吗
发布者:2022022461XX 2022-02-24 状态:已过期 回复 (5)
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