发布者:ask202302194ac 2023-02-19 状态:已过期 回复 (8)
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由于去年8月10日乌鲁木齐疫情静默,静默期间公司也一直在发放工资,但是在9月30日本人因特殊原因,发微信跟领导辞职,领导挽留让再次考虑一下,11月中旬至月底乌鲁木齐解封,本人没有去上班,直到今年2月份领导问我是不是考虑好了,我说辞职,领导就让把去年的工资及社保全部退回公司,合理嘛
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您好,我是在一家房地产公司的工地上做保安,公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放
您好,我是在一家房地产公司的工地上做保安,公司在2020年疫情期间的2月份的工资一直未发放。工资结算是在每月的28号,但是3月28没有发放2月份的。现在月底了,公司还在说疫情期间工地停工,通知我们说不计发薪资,但是本人同时在疫情期间一直在工地上班在值守岗位。而且从2019年5月份开始入职以来未交任何社保,把我们的资料也是纳入他们深圳一家公司,我这方面不懂。请问您我这怎么解决。就直接找劳动仲裁的机构吗?可以要回工资吗?谢谢您了
发布者:刺激不了 2020-04-16 状态:已过期 回复 (7)
公司一直以现金的方式结算工资,疫情期间也一想以现金方式结算工资
公司一直以现金的方式结算工资,疫情期间也一想以现金方式结算工资,以疫情无法现金结算为由,暂不发放,等解封时发,这种情况可以以什么方式维护自身权益呢?
发布者:微网用户 2021-06-15 状态:已过期 回复 (9)
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公司因为疫情期间不给员工发放工资 管理层说公司房租水电什么什么的 一天好几千 工资要等什么时候复工了上半个月的班才给发工资 请问合理嘛 该去找谁 电话多少
发布者:中国男孩 2021-08-15 状态:已过期 回复 (7)
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公司压一个月的工资发放,现在五月份在公司进行闭环管理,期间有疫情补贴,等五月份结束后我想离职,发工资的时候疫情补贴还有吗
发布者:ask20220521bcf 2022-05-21 状态:已过期 回复 (7)
疫情期间公司裁员试用期员工,工资发放问题
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发布者:ask20221005qgu 2022-10-05 状态:已过期 回复 (7)
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疫情期间,公司辞退员工,以前也没有跟我们签订劳动合同,平时发放工资都是现金发放,这种我们要怎么申请仲裁,需要哪些资料
发布者:c221020kl 2022-10-20 状态:已过期 回复 (3)
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因为疫情原因,公司从一月份到现在一直没有发过工资,疫情期间公司一直不发工资合理吗?现在可以随时离职吗?离职的话公司会不会扣发以前的工资?
发布者:c22103113w 2022-10-31 状态:已过期 回复 (10)
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公司疫情期间不给发工资交社保,上半年的社保扣了钱,但是一直没交,这种情况 应该怎么申请仲裁
发布者:c230110xg 2023-01-10 状态:已过期 回复 (9)