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由于去年8月10日乌鲁木齐疫情静默,静默期间公司也一直在发放工资

北京 02-19 23:52  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
由于去年8月10日乌鲁木齐疫情静默,静默期间公司也一直在发放工资,但是在9月30日本人因特殊原因,发微信跟领导辞职,领导挽留让再次考虑一下,11月中旬至月底乌鲁木齐解封,本人没有去上班,直到今年2月份领导问我是不是考虑好了,我说辞职,领导就让把去年的工资及社保全部退回公司,合理嘛
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全部答案
回复时间: 2023-02-19 23:55
你好!不合理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015209积分
回复时间: 2023-02-20 09:54
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2023-02-20 10:23
不合法
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2023-02-20 11:14
不合理的
回复时间: 2023-02-20 21:31
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2023-02-20 00:00
你好!不合理
回复时间: 2023-02-20 08:00
不合理。
回复时间: 2023-02-20 09:13
不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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