发布者:c230307xf 2023-03-07 状态:已过期 回复 (7)
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公司在面试和培训期均没有告知当事人离职条款,并在错过离职条款规定时间之后才告知当事人离职条款并让其签订合同,请问合同是否生效? 事后公司是否能以这个合同拒付当事人劳动所得工资?
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我在A公司面试通过,已签合同。对方要求在规定的时间上岗,可是还没有到规定的时间,对方就不让我上班了,原因是A公司内部。
发布者:ask20150713t1v 2015-07-13 状态:已过期 回复 (1)
,请问我面试上一家公司了,可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的
,请问我面试上一家公司了,可是进了公司还培训再考试。培训时间四天是没有工资的,如果培训不过的统统刷掉,中介没有说面试成功后还要考试的啊,面试前已经考了。感觉不合理前来咨询下。谢谢!
发布者:ask201509143ib 2015-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
发布者:ask201701029ik 2017-01-07 状态:已过期 回复 (6)
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签了实习协议,协议上有违约金规定。还没有入职。公司要求培训 现在培训时间没到不想去了,需要赔违约金吗?
发布者:ask20170115eyk 2017-01-15 状态:已过期 回复 (5)
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在签了劳务合同的公司上班 老板口头规定没做到规定时间离职没有工资 有效吗?
发布者:ask20190724opc 2019-07-24 状态:已过期 回复 (14)
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公司找员工借钱,员工已离职,由于私事错过了公司规定的拿钱时间是否能强制要求其返还
发布者:ask20190919o6u 2019-09-19 状态:已过期 回复 (7)
你好我们是外地派遣公司安排派到惠州公司培训35天,因为我们合同上没有签培训期的时间和结束时间
你好我们是外地派遣公司安排派到惠州公司培训35天,因为我们合同上没有签培训期的时间和结束时间!就只是口头说的!现在培训快结束了,公司说培训时间会延迟到5月底!请问我们应该怎么去维权
发布者:ask20210409c5k 2021-04-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20210409c5k 2021-04-09 状态:已过期 回复 (4)
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公司有试岗期,七天之内主动离职的没有薪资,在面试的时候已经告知求职者,求职者知道并且过来公司上班,在试岗期间来了五天就不来了也没有告知用人单位,经人事询问才告知,这种情况需要支付工资吗?
发布者:意中人 2021-11-11 状态:已过期 回复 (11)
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后,公司要求支付相关费用,前期也没有约定期限和告知违约金,应该怎么办
发布者:漓 2023-02-20 状态:已过期 回复 (13)