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公司在面试和培训期均没有告知当事人离职条款，并在错过离职条款规定时间之

重庆－武隆 03-07 17:41 悬赏 0 发布者:c230307xf 回答:(7)

公司在面试和培训期均没有告知当事人离职条款，并在错过离职条款规定时间之后才告知当事人离职条款并让其签订合同，请问合同是否生效？事后公司是否能以这个合同拒付当事人劳动所得工资？

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[安徽-合肥]
王高强律师 VIP
电话：15077911891
282504积分

回复时间： 2023-03-07 17:43

你好，这个事情需要审查签订的协议了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2023-03-07 17:58

你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
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回复时间： 2023-03-07 19:39

你好，要看合同具体内容才能确定。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2023-03-07 20:09

可以直接按照协议来履行的

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回复时间： 2023-03-08 09:14

可以劳动仲裁的

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
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回复时间： 2023-03-09 23:17

要看合同的具体内容

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2023-03-07 20:23

你好，可以到劳动监察部门投诉处理的。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

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