发布者:潜水员 2013-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
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工作纠结
宋律师;你好!
我是事业单位的一名普通员工。在职几年了,担任的工作是抗洪抢险(潜水员)水下高危险工作。于去年2012年中旬我们市抗洪抢险潜水队被荣升为省抗洪抢险潜水一队,长年参加在全省的江,河,水库的抢险工作中。现在我的工资和待遇是:基本工资1950,加班费850,潜水津贴3300,再扣去社保费约240,收到手就是每月5800多,其他再没有任何收入。待遇就是星期六星期天轮流值班24小时制,其余就是一年的几个法定假期,没有年假,其中从5月1号到9月30号在这汛期期间,只要有任务随时参加工作。
之前我们签的合同时,基本工资1950,无加班费,无潜水津贴和其他收入。每星期工作5天,每天工作8小时,而且合同都是被单位收缴的,我们自己没有备份。
在此我想问宋律师,像这样的工种根据劳动法我们应该享用什么样的工资待遇?
O(∩_∩)O谢谢
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所以,恳请大家给其帮助,为当事人出谋划策,谢谢! 最好能提示一下在相关法律条例中某条的内容和规定,这样就有法律依据了,阐述应该更有公信力吧。再次感谢!
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发布者:kwgkap 2013-05-18 状态:已过期 回复 (6)
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