发布者:呀!可达 2023-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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入职12天没签劳动合同,离职可以当天结清工资吗???如果公司不给当天结要等到发薪日该怎么办?
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离职当天是不是必须把工资结清?如果公司不给结,我就不和公司交接工作,可以吗?
离职当天是不是必须把工资结清?如果公司不给结,我就不和公司交接工作,可以吗?
发布者:19680623 2016-07-14 状态:已过期 回复 (8)
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿
未签订劳动合同,离职时公司会让填写离职申请,如果填写了,是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿,离职证明能否代替劳动合同,算作公司和我签订的劳动合同
发布者:ask201810130q8 2018-10-14 状态:已过期 回复 (8)
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资
员工离职走了,但是不肯跟公司签劳动解除合同,我们公司可以暂时不发工资,到他签了再发吗
发布者:叔叔给你讲故事 2019-09-26 状态:已过期 回复 (11)
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同
未签劳动合同可以拿到工资离职吗?我做了小时工一个多月,公司没让我们签合同,现在离职又不让,除非要我们不要工资就走。这种情况该怎么办呢?
发布者:ask201911297ae 2019-11-29 状态:已过期 回复 (10)
工作一个月后如果没有签劳动合同可以当天离职当天结算工资吗?
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发布者:黒うさぎ 2019-12-23 状态:已过期 回复 (12)
从公司主动离职,本月工资下月底发可以要求公司全部结清吗?如果
从公司主动离职,本月工资下月底发可以要求公司全部结清吗?如果公司不结可以申请劳动监察吗?
发布者:韶华 2021-01-27 状态:已过期 回复 (5)
如果离职的时候公司强迫签工资结清合同,但是实际工资并没有结清
如果离职的时候公司强迫签工资结清合同,但是实际工资并没有结清,可以要回工资么
发布者:c220220LM 2022-02-20 状态:已过期 回复 (11)
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动
我跟现在公司没有签合同,如果到时候我主动提离职,可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛?
发布者:c22032414a 2022-03-24 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期了 公司要求终止合同不续签了 离职当天可以要求工
劳动合同到期了 公司要求终止合同不续签了 离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗?
发布者:選選 2022-06-13 状态:已过期 回复 (11)