某民营医院从公立医院把医生挖掘过来 ，医生辞去了原事业单位，两个月后拿出两份并没有医生签名的病历要求提前对医生进行试用期考核。医生提出病历存在被删除诊断和修改医嘱的嫌疑，特别是关于病历没有医生的签字署名。两个月前，医生放弃一些已经比较稳定的机会做出民营医院的选择，两个月不到的时间科室便拿出两份可疑篡改过的并无医生签名的病历，以及一份关于科室觉得医生工作能力不满足科室的高水平要求的主观记录，直接给出试用期提前结束的结论，损害医生工作机会和声誉。为保全医生职业声誉，医生向医院质疑科室存在用篡改过的病历歪曲事实。挖掘医生辞职后入职，试用期不正当考核二次损害医生工作机会以及造成职业声誉的损害，如何索赔