发布者:ask202305316y3 2023-05-31 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 公司包住宿收取押金离职不退是正常的嘛
公司包住宿收取押金离职不退是正常的嘛
公司包住宿收取押金离职不退是正常的嘛
相关问题
去年8月就离职了,现在应该之前公司收取的5000元押金不能取回,还有工作四年间,公司加班加点的相关费
我爱人在一家建筑行业的公司工作四年。
第一:最初进公司的时候,一次性交了5000元的押金,后来被公司以公司像个人借支的形式分五个开的借支单据!
第二:他们上班时间严重超时;平均每天工作十二小时,且除了春节以外的节假都没有。以上这些都没有加班费。
第三:在此四年间,公司没有签劳动合同,四年间公司对社保、医保这块没有作出任何政策(期间以现金形式补贴仅仅3个月左右)
第四:去年八月份离职到现在,公司以各种理由拒绝返还押金。
根据以上情况请...
发布者:贝贝章 2012-12-08 状态:已过期 回复 (6)
找工作公司要求收取押金,正常么?
找工作公司要求收取押金,正常么?
发布者:ask20150624m7y 2015-06-24 状态:已关闭 回复 (0)
我在保安公司入职时交了工服押金600,两年半后正常离职,有押金条
我在保安公司入职时交了工服押金600,两年半后正常离职,有押金条,并且注明的是工服押金,是否要求退还。
发布者:ask201506285w6 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
公司收取了押金离职时也不给退,合同也没签,社保也没交,申请仲裁但是调取不了公司资料
公司收取了押金离职时也不给退,合同也没签,社保也没交,申请仲裁但是调取不了公司资料,该怎么办
发布者:ask20160420yo5 2016-04-20 状态:已过期 回复 (1)
怀孕未按正常程序离职,押金1000元公司不退,怎么办
怀孕未按正常程序离职,押金1000元公司不退,怎么办
发布者:ask20160719rg9 2016-07-19 状态:已过期 回复 (1)
请问公司收取住宿押金合法吗
请问公司收取住宿押金合法吗
发布者:ask20160724v1n 2016-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放
销售公司收取提成的百分之二十作为风险保证金说是离职两个月后正常发放,现在过了两个半月了,找他要却不给,没有签劳动合同,但是有该公司的工作证明应该怎么办
发布者:ask20161130rd2 2016-11-30 状态:已过期 回复 (3)
我在公司正常离职,办理离职手续也办完啦,但是公司说要半个月才退押金给我
我在公司正常离职,办理离职手续也办完啦,但是公司说要半个月才退押金给我,怎么办
发布者:ask20170728ae6 2017-07-28 状态:已过期 回复 (4)
实习生暑假去公司附近住宿,公司说住宿要交押金这个正常吗
实习生暑假去公司附近住宿,公司说住宿要交押金这个正常吗
发布者:ask20180606c53 2018-06-06 状态:已过期 回复 (3)
1.入职公司被收取两百元住宿押金 2.后工作地点不明确 有意隐瞒工作内容 3
1.入职公司被收取两百元住宿押金 2.后工作地点不明确 有意隐瞒工作内容 3.还发现合同公司与应聘公司不一样的 社会唯一信用代码也不一样
发布者:ask20210714fhn 2021-07-14 状态:已过期 回复 (5)