发布者:ask20230603jde 2023-06-03 状态:已过期 回复 (8)
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我己领退休金(社保自交的),可03年至今一直在医院做护士,与医院每年鉴用工合同,同工同薪的,满二十年工令享受包含双休在的二十一天年假,现科主任己我己退休为由说不享二十一天,请问合理吗?该不该享有?
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你好,我97年进一家国企上班至今,单位没和我签订用工合同,但一直缴养老和医疗保险,这对我以后退休有没有影响?
发布者:15934446860 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
原合同17年12月到期至今未续签新合同,期间一直原岗位正常上班基本的社保也一直在交
原合同17年12月到期至今未续签新合同,期间一直原岗位正常上班基本的社保也一直在交,未交公积金,如果自己离职的话是否可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿?或者我是不是可以以未签合同为依据主动要求终止劳动关系同时主张双倍工资赔偿?
发布者:昨日黄花 2018-07-19 状态:已过期 回复 (8)
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医院给我们签订护士规培合同时,说了给我们买社保,现在却改成商业保险了,我们可以去告它吗?
发布者:ask20180913yfh 2018-09-13 状态:已过期 回复 (5)
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我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开,2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金。但现在我们要求单位补缴前几年社保可以吗??
发布者:ask20181028ni1 2018-10-28 状态:已过期 回复 (1)
我从1998年进入某单位一直工作至今从未离开,2007年单位委托外机构我们签合同交纳社保金
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发布者:ask20181028ni1 2018-10-28 状态:已过期 回复 (2)
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打工十八年,公司一直没买社保医保,每年公司与我签订技术承包管理合同10个月,工资也发10个月,实为一年工作量,现满60周岁辞退。如何要社保同补偿?
发布者:ask20181206eyu 2018-12-06 状态:已过期 回复 (2)
2014年至今公司未一直没缴纳社保也没签合同
本人自2014年4月入职一家公司至今,公司一直没缴纳社保也没签劳动合同,只有在2018在更换某些行政许可时,购买了失业保险和工商保险,且该公司一直存在拖欠工资现象,目前手上有公司任命文件,及工装,工作证,及相关行政检查时所留执法文书上的本人签名,另公司发放工资一直是银行卡到账。请问我现在可以主张那些权利?还需要收集什么证据证明劳动关系存在?
发布者:zxtz01 2019-03-05 状态:已解决 回复 (7)
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我在外企工作满18年岗位是销售经理,公司一直交社保至今,我想界定退休的年龄是50还是55,应该怎么确定
发布者:ask20190422xp5 2019-04-22 状态:已过期 回复 (6)
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企业医院转型私企 ,我本人一直在国企36年今年10月份退休,没有和医院签合同返回原国企单位,上级单位同意可是中石油未同意,现在两个单位互相推诿,企业年金等福利不想给,应该怎么办。谢谢
发布者:隋军 2020-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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在一家单位工作了九年,每年签一次合同,社保也一直在这家公司交。2020年公司把我从办公室调到车间,我认了。因为疫情扣了我们三个月工资。今年又让我改签法人持股的另一家公司,请问我如果拒签,可以申请经济补偿吗?
发布者: ^O 2021-03-05 状态:已过期 回复 (9)