发布者:梦辞 2023-06-13 状态:已过期 回复 (10)
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入职没到一个月没签合同离职老板不让走要等一个月或许招到人才让走合法吗还威胁你走就扣工资
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发布者:ask20150602f8p 2015-06-02 状态:已过期 回复 (2)
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我在一个跆拳道馆兼职做前台,没有签合同,昨天想离职,老板不让离职,之前一直说离职就不发工资,刚刚他说我之前记账的收据上面他没有签字很可能要求我赔偿,但是钱都是他拿走的,有人可以证明钱被他拿走了,只是他没有签字,现在应该怎么办
发布者:ask201610237rn 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家饭店工作干了一个多月想离职没有签合同老板不让还不给工资我怎么办
发布者:ask20170527o47 2017-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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工作合同签一年,没到期要辞职,口头申请一个月,写了辞职申请,老板不让走说要按合同上的日期才能离职,不然可以起诉,能直接走吗
发布者:ask20171203aki 2017-12-03 状态:已过期 回复 (10)
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我在一个个体商业户上班,然后是个培训班,现在老板不让离职,没有签合同,而且我离职的话就要扣我工资。之前说试用期两个月。我暑假已经在这个地方工作了两个月,现在是第三个月,老板跟我说换不换人他决定,发不发工资也是他决定。这里发工资是隔一个月发的,我现在也只拿到了第一个月的工资。
发布者:污泽. 2018-09-19 状态:已过期 回复 (10)
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签了劳动合同 已提前一个月和老板说了离职 老板找理由不让离职 自己走了 老板没发工资 这可以告吗
发布者:y 2022-07-23 状态:已过期 回复 (7)
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我要离职可是很突然是因为我家人不让我继续上了跟老板签了合同要提前四十天说才可以不然会扣半个月工资 这种怎么办老板会扣吗 我已经在提出离职后上了七天等老板招人 家里面人实在不同意我上了
发布者:ask20220807m7j 2022-08-07 状态:已过期 回复 (4)
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提前一个月提了离职,厂区不让走,必须要教新人,不然扣工资,合同里也没写,只要段长主任口头说,那还扣不扣工资
发布者:ask20221031rdm 2022-10-31 状态:已过期 回复 (9)
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厂里合同上面写可以离职,签过之后干了一个多月不让离职,强制离职没有一分钱,我现在离职了他不给工资可以报警吗
发布者:ask20230130ym6 2023-01-30 状态:已过期 回复 (6)
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给连锁加盟店发被迫离职通知书咋么发?没有签合同,没交社保。老板压根不在店里,平常就我一个在。发邮政最后也是我自己收到
发布者:ask20230418xjk 2023-04-18 状态:已过期 回复 (6)