发布者:ask20230625eji 2023-06-25 状态:已过期 回复 (6)
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公司在3月10号发放了一笔奖金,之后6月16号从公司离职,离职后一周通知我说要求交回奖金,原因说是奖金发放三个月内离职要扣除。
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离职之后公司不愿意发放应有的工资奖金怎么办
您好,我在之前的公司是做运营的,每个月是有提成拿的,也就是奖金,是每个月和工资一起发,我在10月19号提了离职,正常是11月19号走的,但是在11月3号左右的时候公司领导,说让我留下来升职加薪,之前的离职申请作废,但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好,公司的领导让我13号不用来了,12号当天写了离职申请就让我交接工作走了,但是10月和11月的工资没有结清,说是每月的会发到卡上,但是因为10月份店铺的提成没有交,但是该给的奖金提成公司不愿意给,要怎么办 而且...
发布者:lsm2015 2015-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
离职之后公司不愿意发放应有的工资奖金怎么办
您好,我在之前的公司是做运营的,每个月是有提成拿的,也就是奖金,是每个月和工资一起发,我在10月19号提了离职,正常是11月19号走的,但是在11月3号左右的时候公司领导,说让我留下来升职加薪,之前的离职申请作废,但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好,公司的领导让我13号不用来了,12号当天写了离职申请就让我交接工作走了,但是10月和11月的工资没有结清,说是每月的会发到卡上,但是因为10月份店铺的提成没有交,但是该给的奖金提成公司不愿意给,要怎么办,而且...
发布者:lsm2015 2015-12-29 状态:已过期 回复 (4)
跟公司签了合同,在公司培训了一个月并发放2000奖金,未满一年离职,公司要求我赔偿这2000,合法吗
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发布者:weizhi123 2017-03-02 状态:已过期 回复 (5)
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绩效条款内设定奖金年终回算,财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法,如果财年结束前离职,可不可以要求公司按照时间比例发放
发布者:孙朝阳 2019-02-23 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:邹毅 2019-02-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:18800265818 2022-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20220721vz6 2022-07-21 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:20230625woFN 2023-06-25 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20230625eji 2023-06-25 状态:已过期 回复 (7)