发布者:. 2023-07-16 状态:已过期 回复 (8)
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公司要求员工签订培训协议,协议期间离职需要赔偿培训费
培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?
发布者:zhoujinpeng 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款)
我在成都,想咨询一下我在职期间担任网络品牌推广员与公司签订了竞业禁止协议(不包含离职补偿条款),后来几个月后又担任同行其他公司股东。公司随后开除了我并扣除我上个月工资,也没发离职后的竞业禁止补偿金,请问我可以继续从事相同行业吗?
发布者:微信用户 2013-06-16 状态:已过期 回复 (3)
我在金华义乌,我想咨询一下:我从原单位离职了,好像在职期间有签一份保密协议
我在金华义乌,我想咨询一下:我从原单位离职了,好像在职期间有签一份保密协议,离开公司以后还是在同行公司上班,有一个人客人现在和我在做订单,原单位要求我赔偿?
保密协议和竞业协议一样吗?我从原单位离职从未收到过相关的经济补偿,合同还有效吗?
在做的订单是原公司的客户
发布者:微信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗?
发布者:ask20160622wps 2016-06-22 状态:已过期 回复 (1)
您好,职工在职期间签订竟业协议,离职后公司未给予补偿,职工后任职同行业
您好,职工在职期间签订竟业协议,离职后公司未给予补偿,职工后任职同行业,是职工违反竟业协议,还是由于企业在离职后未给补偿导致竟业协议失效
发布者:ask20190204kur 2019-02-12 状态:已过期 回复 (12)
关于公司保密协议;我在职期间未签订保密协议,离职最后一天,公
关于公司保密协议;我在职期间未签订保密协议,离职最后一天,公司给我签了一个离职声明:三年内不得去公司竞争对手公司任职,不得泄密任何公司内部情况,及之前设计方案。我看网上有说每月支付补偿金,有点不清楚,就是这个离职声明有法律效益,如果我去竞争对手那里的话,原公司是否可以起诉被让我赔偿?
发布者:ask20200423b6o 2020-04-23 状态:已过期 回复 (8)
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制
在职期间签订了保密协议,协议规定离职两年内对公司机密保密,但没有规定竟业限制。也没有补偿,协议有效吗?
发布者:ask202008257ls 2020-08-25 状态:已过期 回复 (5)
在民企工作期间以个人名义和政府签订的保密协议离职后有哪些司法风险
在企业任职期间,由于工作性质原因接触到了政府的一些保密数据,但保密文件不是以法人名义签署的,而是以项目负责人职员签署的,该项目负责人离职后如何交接
发布者:18826255829 2021-09-27 状态:已过期 回复 (6)
我在一所培训机构培训两个月,期间支付给我工资,跟他签订协议三年不能因个人原因离职
我在一所培训机构培训两个月,期间支付给我工资,跟他签订协议三年不能因个人原因离职,否则赔三万,但是他说从签劳动合同之后开始生效。之后被送到其他公司工作,也没有签订劳动合同,也没有缴纳任何保险,现在想辞职,咋么办
发布者:微网用户 2021-11-11 状态:已过期 回复 (8)
就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议,不签就赔钱,因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议
就是现在要离职了要求签一个竞业限制协议,不签就赔钱,因为在工作期间因为谢谢一项技术签了一份培训协议,要求培训结束后工作三年,现在是工作了一年多,当时培训协议写的是赔偿五万,但是没有去过第三方培训过,一直都是在本公司
发布者:ask202201196kl 2022-01-19 状态:已过期 回复 (10)