发布者:c23071810i 2023-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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公司经理知道我怀孕后,要求解除劳动合同,应该怎样申请赔偿?
我2009年2月加入现在的公司工作,试用期三个月满后,与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字,但公司领导应该还未签字。
2009年7月,在检查身体过程中,发现怀孕。
公司领导知道这一消息后,要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友,这种情况下,应该怎样申述自己的权利?如果要求赔偿,赔偿的标准是怎样的?
发布者:bookcollector 2009-07-23 状态:已解决 回复 (7)
没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到
我是在七月一号经同学介绍到一工地打工,在十一月工地工作停止,老板说要去公司拿钱,老板是青岛精诚消防下的小包工头,从十一月到十二月十号,期间联系到几次,只是一味敷衍,现在我找到别的工作,而这里工资就没给我,也没有欠条和合同,打电话询问工人维权本门,声称这个消防公司没有在烟台注册,管不了,之后我找到这个公司的项目部经理,他说我们老板已经拿到钱,我现在只知道 老板的家庭住址,手机无法联系,请问遇到这种情况 我接下来应该怎么办?谢谢
发布者:银色尾戒 2009-12-10 状态:已过期 回复 (3)
人力资源经理有仲裁赔偿责任么?劳动合同制定的违法。
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发布者:tianmi 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
在建筑工地劳动没有合同,完工后不发工资该如何维权?
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发布者:ask20160507fmg 2016-05-07 状态:已过期 回复 (2)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
关于工地干活拖欠工资如何追回,没签合同 各种录音聊天记录都有
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发布者:余生请指 2021-10-01 状态:已过期 回复 (9)
移动公司员工,前期跟第三方公司签署劳动派遣制合同,后期跟移动公司签署劳动合同
移动公司员工,前期跟第三方公司签署劳动派遣制合同,后期跟移动公司签署劳动合同,现在移动想要解除劳动合同,想咨询赔偿金中工龄怎么计算?
发布者:ask202302103as 2023-02-10 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同主体变更后合同有效期如何计算
我公司2019年12月签订的劳动合同,由于原合同主体注销,公司在2020年10月与我签订新注册公司的劳动协议,先是骗大家说签辞职,再签入职新公司合同,都是一样的,并没有告知有赔偿。原合同内容不变,工龄从薪资发放来说是延续计算,因为合同期是3年,到期后自动延续,请问合同到期时间是从22年12月算还是从23年10月算?23年10月份到期后公司是否必须签订无固定期限合同?
发布者:ask20230424gy6 2023-04-24 状态:已过期 回复 (3)
如何追回之前签订合同的保证金
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发布者:ask20230608bys 2023-06-08 状态:已过期 回复 (7)
合同到期 用人单位与劳动个人均未提出续签劳动合同 劳动者是否
合同到期 用人单位与劳动个人均未提出续签劳动合同 劳动者是否可以索赔
发布者:ask20230629za1 2023-06-29 状态:已过期 回复 (7)