发布者:ask20230811wkv 2023-08-11 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 企业工作十余年,但是没缴纳医社保
企业工作十余年,但是没缴纳医社保
企业没缴纳医社保,现正办理退休离职手续,请问企业有违反劳动法吗?可以得到补偿吗?
相关问题
2010年参加工作,银行没有明细,但是社保可以查出2010年企业缴纳社保
2010年参加工作,银行没有明细,但是社保可以查出2010年企业缴纳社保,没有劳动合同也没有工资条,能否仲裁
发布者:ask20180926627 2018-09-26 状态:已过期 回复 (15)
52岁女工,在工厂工作5年,企业未帮其缴纳社保,企业现在搬迁辞退不补偿
52岁女工,在工厂工作5年,企业未帮其缴纳社保,企业现在搬迁辞退不补偿
发布者:YLT19841018 2020-06-02 状态:已过期 回复 (5)
企业未与员工建立劳务合同,但是正常发工资缴纳社保,符合承诺,员工消极怠工
企业未与员工建立劳务合同,但是正常发工资缴纳社保,符合承诺,员工消极怠工,无故缺勤,拒绝派遣的任务,上班打游戏,被辞退,需要补偿其双倍工资吗
发布者:ask20201202zhr 2020-12-02 状态:已过期 回复 (10)
在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致,未签订劳动合同,未缴纳社保该怎么维权
在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致,未签订劳动合同,未缴纳社保该怎么维权
发布者:ask20201211nxz 2020-12-11 状态:已过期 回复 (14)
我原来的工作被买断了 但是协议是会继续缴纳社保 现在新的工作
我原来的工作被买断了 但是协议是会继续缴纳社保 现在新的工作新的公司就不需要帮我交社保了 可以要求他们换成工资发放吗
发布者:d 2021-01-12 状态:已过期 回复 (4)
入公益性岗位工作但是没有缴纳社保。还算应届生身份吗
入公益性岗位工作但是没有缴纳社保。还算应届生身份吗
发布者:杪商朔六 2021-09-08 状态:已过期 回复 (4)
本人工作是一天200按月结算,但是没有签订劳动合同也没有缴纳社保
本人工作是一天200按月结算,但是没有签订劳动合同也没有缴纳社保,该怎么保障我的权益呢
发布者:ask202202011q7 2022-02-01 状态:已过期 回复 (5)
您好,目前求职一份新工作,工作地是在上海,但是却给我缴纳深圳的社保,请问这合乎法律吗?感谢您的回答
您好,目前求职一份新工作,工作地是在上海,但是却给我缴纳深圳的社保,请问这合乎法律吗?感谢您的回答!
发布者:丛容 2022-06-23 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同过期3个月了但是社保在缴纳,这个星期已经工作7天60
劳动合同过期3个月了但是社保在缴纳,这个星期已经工作7天60个小时请问有没有什么赔偿
发布者:伴你同行 2023-06-11 状态:已过期 回复 (3)