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企业未与员工建立劳务合同，但是正常发工资缴纳社保，符合承诺，员工消极怠工
广东 12-02 15:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 企业未与员工建立劳务合同，但是正常发工资缴纳社保，符合承诺，员工消极怠工，无故缺勤，拒绝派遣的任务，上班打游戏，被辞退，需要补偿其双倍工资吗
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
追问：
这个到底算谁的问题呢
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