发布者:ask20230816s04 2023-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20151019ob2 2015-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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本人04年出来打暑假工 开始说压四天工资后面一天一结 可是干了七天就发了一天 现在要求离职结清工资 却不给办离职
发布者:ask202107094r5 2021-07-09 状态:已过期 回复 (3)
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在打暑假工的时候如果工资待遇和微信聊天里的照片视频描述不一样的话构不构成诈骗
发布者:落 2022-07-08 状态:已过期 回复 (7)
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我在饭店打暑假工,老板没给我说工资什么时候结,也没要求我干到什么时候,我现在不想干了,给老板说,老板说必须干到暑假结束才行,要不然没一分钱工资
发布者:ask202207249uo 2022-07-24 状态:已过期 回复 (5)
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您好,我的问题是关于克扣工资方面的,暑假刚的时候,去了一间公司暑期兼职当摄影助理,然后是包吃包住,所以我工作期间全程在公司接受安排,然后工作是关于夏令营的,七天一期,等一期结束后,我申请了离职,然后一开始说是120一天的,但是离职后,又说因为下雨mei工作的时间没有工资,只有50补贴,还要扣除水电费,到手只有310,是合法的吗
发布者:20220725kiXo 2022-07-25 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20220801ohu 2022-08-01 状态:已过期 回复 (8)
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我打暑假工,本来说好的一个月两千,四天假放,结果结工资的时候却说一个月要全勤才能有假放,不然放假没工资拿,只能按天结工资,说明只要是这个月三号之后去的员工都没有假放,完了他按天结算也不是按2000÷当月天数-4,而是直接按2000÷30,这样子违不违法
发布者:ask202208168y3 2022-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:20230730BP0c 2023-07-30 状态:已过期 回复 (5)