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您好,我的问题是关于克扣工资方面的,暑假刚的时候,去了一间公司暑期兼职当摄影助理

广东-茂名 07-25 19:32  悬赏 0  发布者:20220725kiXo 回答:(3)
您好,我的问题是关于克扣工资方面的,暑假刚的时候,去了一间公司暑期兼职当摄影助理,然后是包吃包住,所以我工作期间全程在公司接受安排,然后工作是关于夏令营的,七天一期,等一期结束后,我申请了离职,然后一开始说是120一天的,但是离职后,又说因为下雨mei工作的时间没有工资,只有50补贴,还要扣除水电费,到手只有310,是合法的吗
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全部答案
回复时间: 2022-07-25 20:09
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2022-07-25 20:30
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2022-07-26 12:05
这是可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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