发布者:ask20230821hwf 2023-08-21 状态:已过期 回复 (5)
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我2004年1月进入单位,到今年12月准备辞职,但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准,能不能要经济补偿金,如果单位不给,要如何走法律程序
发布者:HUGE12928 2013-12-03 状态:已过期 回复 (3)
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资,1982年参加工作,84年被招收为固定工人,此单位为事业单位,退休后缴纳社保被落在改制企业,补交社保共2万元,其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业?2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否找回?3.除去养老保险,其他四险一金能否找回?4.养老保险中多收取的滞纳金和利息能否找回?谢谢您!
发布者:ask20160726qb7 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我的单位一个月没发工资,问领导说我这个月没上班,没考勤,所以把我工作停了,而且我一直在上班啊,谁也没通知我,现在要和我强行解除劳动合同,我该怎么办
发布者:ask20161118kv2 2016-11-18 状态:已过期 回复 (4)
单位上班,工资不足最低标准,该怎么做呢?
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发布者:ask201708078lo 2017-08-07 状态:已过期 回复 (2)
律师你好,工作十年以上单位未交过任何保险,工资也达不到最低标准
律师你好,工作十年以上单位未交过任何保险,工资也达不到最低标准,申请劳动仲裁,仲裁员说只可补交上一年的养老保险,这种情况,如果起诉单位应该给我什么补偿?
发布者:ask20171203mlo 2017-12-03 状态:已过期 回复 (3)
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
发布者:ask20190221a16 2019-02-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同
你好,我母亲工作单位低于工资最低标准、没给交保险统筹、也没有给合同,我想请问如果辞职之后还能举报得到补偿吗
发布者:ask20190221a16 2019-02-21 状态:已过期 回复 (2)
工作未满一个月,未签劳动合同,提前七天告知离职,那么工资是按南京最低标准算
工作未满一个月,未签劳动合同,提前七天告知离职,那么工资是按南京最低标准算,还是按照当初说好的工资算
发布者:ask20200915tx1 2020-09-15 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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问:1.用人单位所在直辖市、设区市指的是注册地?
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发布者:亿万年前 2022-04-13 状态:已过期 回复 (10)
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您好,八年前我朋友在一个机关单位上班,当时有一个解决一个人员工作的名额,我朋友拿了人家八万块钱去帮人家搞工作,结果,工作没搞到,把钱也花完了,后面我朋友就给对方承诺把这些钱如数还给对方,可是由于这几年家里出现变故,也一直在外创业,中间还过一次2万五千元,剩余的因为近几年没有能力一直没偿还清,现在对方要以诈骗罪告我朋友,请问我朋友的这种行为构成诈骗罪吗?
发布者:ask20230515wgf 2023-05-15 状态:已过期 回复 (2)