发布者:ask20230919csz 2023-09-19 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ly1123 2016-02-22 状态:已过期 回复 (2)
你好,在公司工作两年,现公司增加上班时间,如果自己离职,能申请补偿吗
你好,在公司工作两年,现公司增加上班时间,如果自己离职,能申请补偿吗,
发布者:ask201604228bo 2016-04-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司业绩不佳,公司裁员,非我自己原因被公司辞退,可以申请多少补偿,我入职一年九个月
发布者:Bin斌 2019-01-28 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20200408mci 2020-04-08 状态:已过期 回复 (4)
公司辞退员工,没有给补偿,让签的离职协议书,可以申请仲裁吗?
您好,昨天我们公司变相把我们都辞退了,说从今天起都不用去公司了,没有底薪,直接兼职,谈成一单给一单的钱,还让我们每个人都签了离职协议书,说是批准我们离职,没有一丁点的补偿,而且疫情期间放假的时间里,没有一分钱的工资,从去年11月份入职以来也没有给我们交过社保。离职协议里他还写有“乙方不再追究离职之前任何加班费、社保、经济补偿等问题”。本来我是不想签的,想回去考虑一下,但是他说如果不签的话,就按原合同发工资,我上个月刚涨的一千元底薪,因为没有签新的...
发布者:ask20200504car 2020-05-04 状态:已过期 回复 (8)
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公司要辞退你,但是不明确说,变相的逼你自己申请离职,而且上班满一年了,五险也没上,该怎么维护自己的权益
发布者:昔虞 2020-07-27 状态:已过期 回复 (5)
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你好,公司辞退我,让我写离职申请和离职交接?为了能得到赔偿,我需要公司出具什么东西?
发布者:ask20200810vzn 2020-08-10 状态:已过期 回复 (9)
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同一个老板两家公司,要求从之前的公司办理离职,新公司办理入职,新签合同,工龄另外签协议累积, 如果以后被辞退工龄能申请补偿吗?有没有法律依据?
发布者:ask20220323yxy 2022-03-23 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:20220325gtA1 2022-03-25 状态:已过期 回复 (12)