发布者:c231022X3 2023-10-22 状态:已过期 回复 (5)
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您好:我想咨询的是我到一家个体户性质的门店工作,然后老板要求必须入员工股才可以上班,还有就是必须干三年,然后我开始觉得可以就入了股,也上了班,后来发现老板太扣,善变,我不想干了,现在提出辞职,我想把我入的员工股退掉,老板不同意,说非要到三年期满才退,还不让从事同行业,不能损坏她的名誉之类的,如果做不到到时就不退钱给我!我怕她到时不退给我,也怕她到时店都没有了,我该怎么办?
我想问下我和她签的员工入股合同有效吗?感觉就是霸王条款,全都是约束我的条...
发布者:樊人的世界你不懂 2018-05-14 状态:已过期 回复 (1)
工作中被抓去坐牢可以向老板要求赔偿金额吗?
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发布者:ask20180715nbm 2018-07-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:123uaifn 2019-06-02 状态:已过期 回复 (4)
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。工作2年
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。工作2年。如果怀孕不想去新公司,可以要求赔偿工龄工资、生殖假期工资、生育津贴、哺乳假这些吗?新公司赔偿还是旧公司?因为买了五险
发布者:噢买噶 2019-09-19 状态:已过期 回复 (2)
公司突然改变工作地点,想迫使员工自动离职,可以要求赔偿吗?
公司突然改变工作地点,想迫使员工自动离职,可以要求赔偿吗? 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点,而这个新的工作地离市区很远,早上6点上班公共交通根本无法到达。公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职,避免赔偿。 想了解一下, 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗???
发布者:ask20191012k5g 2019-10-12 状态:已过期 回复 (6)
因工作地点变更,员工是否可以申请解除合同并要求赔偿
公司合同签订的地点,是郑州市,但是我们一直都是在北京工作,现在北京分公司不做了,要求我们去天津,因地点太远,不方便长期出差,合同中有写:公司将不时地安排员工至工作地点以外的地区出差,或将员工调派至其他地区。员工应当服从公司安排。
合同中写着这一点,是不是主动解除劳动合同,就不能申请公司赔偿了?
发布者:程258 2020-01-02 状态:已过期 回复 (10)
您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不
您好 试用期期间被辞退 要求赔偿 老板说随便找个理由就可以不用赔偿 上了一个半月的班 后半个月的工资12月份的 到了1月22号还没给 问店里兼职的老师都给了 给老板打电话 说工资没算好月底前给 故意拖延 有录音 有之前的聊天记录 还有兼职员工的聊天记录 请问去劳动监察大队直接投诉还是怎么办
发布者:Rest 2021-01-24 状态:已过期 回复 (12)
工作13天,没签劳动合同,老板不给工资,我可以要求赔偿双倍工
工作13天,没签劳动合同,老板不给工资,我可以要求赔偿双倍工资吗
发布者:雪碧 2021-04-23 状态:已过期 回复 (11)
一个员工跟老板之间发生一些事情老板已各种理由要求员工赔偿员工也答应赔偿
一个员工跟老板之间发生一些事情老板已各种理由要求员工赔偿员工也答应赔偿可是事后又来索要金钱该怎么办?
发布者:c2302231Wm 2023-02-23 状态:已过期 回复 (11)