发布者:ask20231031hwp 2023-10-31 状态:已过期 回复 (7)
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我已工作9年半多,正常缴纳社保,现在公司强制解除劳动关系,但是没有给我办理失业保险金领取手续。我是否能够追索并要求25%的延期经济补偿金?谢谢!
发布者:ls 2017-12-06 状态:已过期 回复 (7)
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你好我在同一单位工作十一年了,社保最初几年没有交,后来社保有交过一段时间,公司无故中段了,也未通知我,后来统交社保时,又开始交社保,但是中间断交2年10月,现在我要离职,是否可以要求公司补交中断那段时间的社保,合同也早到期未续签,现在我是否可以要求按照一年赔一个月公资提出赔偿。谢谢
发布者:ask2018011741r 2018-01-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180222t3c 2018-02-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180422niw 2018-04-22 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20190302bhi 2019-03-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190417cjx 2019-04-18 状态:已过期 回复 (3)
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问.我在厂里工作十几年了,厂里没有给我买社保,我现在想离开厂,需要哪些手续,厂里能给什么补尝。
发布者:ask201905011gf 2019-05-01 状态:已过期 回复 (8)
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合同没有到期,甲方没有把乙方原来的工作岗位上,原来的工作岗位有人顶替,把乙方安排在别的岗位上,种种不合理现象此如加班,请问在这种惰识下,乙方可不可以跟甲方主动解除劳动合同。给于补偿。
发布者:ask20190731oa7 2019-07-31 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:希飞科技 ZL 2019-09-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:???? 2023-05-04 状态:已过期 回复 (9)