发布者:ask20231129n3w 2023-11-29 状态:已过期 回复 (6)
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老板宣布:
通告:由于公司持续无盈利性亏损,不能持续承担各项支出费用。场地将被物业收回。现决定江西xx科技有限公司到本月底,11月30日结束办公!谢谢各位家人。
但老板让我换个场地办公,还受法律保护吗?
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发布者:ask20180502aho 2018-05-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201810279oc 2018-10-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201810279oc 2018-10-27 状态:已过期 回复 (2)
离职时被公司老板要求补签培训协议并承担培训费用,否则停发工资!
我与公司签由劳动合同(服务期未到),今年公司7月份组织外出学习,点名让公司董事长、我及同事前后共计5人参加此次培训,但培训前未签订任何培训协议,培训费用为6800元/人。培训当期董事长缴纳49800元该培训机构的升级版服务课程,并约定随后开展具体业务咨询及升级培训。
随后公司于今年11月组织升级培训,但49800元的培训套餐中仅有董事长一人参加培训的名额,董事长通过与培训机构沟通增加了1人附带学习的机会,要求我与其共同参加(未签订培训协议),培训过程中仅额外产生2...
发布者:caihong8624 2019-12-30 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:威佳东本 2021-06-25 状态:已过期 回复 (8)
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在一家摄影公司预约了拍写真并交了全额费用由于其它私事不能去拍,可以要求商家全额退款吗(为到达约定的时间提前取消)
发布者:ask202107296ol 2021-07-29 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:20210813igui 2021-08-13 状态:已过期 回复 (6)
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公司的老板让我们签 工程造成的返工和维修的费用由我们自己承担 的协议,我们不愿意签,请问公司这样合法吗? 我们的工资是死工资每月工资5000元,没有任何提成和补助,现在让我们签自己承担维修费用的协议,很有可能我们大半个月都白干了,这样的不平等,公司让签这协议合法吗?
发布者:ask20221126y7i 2022-11-26 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:c2305011tj 2023-05-01 状态:已过期 回复 (6)