发布者:ask231230X4 2023-12-30 状态:已过期 回复 (6)
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我母亲在一家物业公司工作,工作十几年了,今天被公司要求签辞职书,公司给出的理由说,过年怕你们回去了就返回岗位工作了,也怕过年期间员工请假太久了,被要求签辞职书, 这种情况合法吗?如果被诱导签了辞职书,对于我母亲在该企业工作那么久会对我母亲有什么损失。 希望得到法律方面的援助
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我在一家物业公司工作十几年了,今年合同到期应要续签合同,单位却发个书面通知,我回执单误撕,公司意思说我回执没签字,就不续签合同了,这个事情合法么?
发布者:ask20170102yd1 2017-01-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家物业公司工作十几年了,今年合同到期应要续签合同,单位却发个书面通知,我回执单误撕,公司意思说我回执没签字,就不续签合同了,这个事情合法么?我该要如何解决这个问题呢?
发布者:哎哟喂 2017-01-02 状态:已过期 回复 (1)
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你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
发布者:ask20170801yre 2017-08-01 状态:已过期 回复 (1)
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我母亲在一所学校当保洁员,现在学校将整个保洁工作外包给一家物业公司,现在物业公司要求所有保洁员签订一个承诺书,承诺书的内容是:在工作期间出现的任何工伤事故由本人承担,和物业公司无关。这简直让人寒心。另外保洁员一个月工资1800元,无任何休假,还规定前3个月为试用期,每个月在工资里扣200元,连续扣3个月,如果工作未满3个月,这个暂扣工资不予退还。请问,这样是不是违法行为,我该如何替母亲维权。
发布者:Gallon 2017-11-04 状态:已过期 回复 (2)
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辞职申请本月1号已经提交,公司要求今天提交工作交接表。交接表里面内容都是空着的,就让我签字拍照发给他。
发布者:ask20180104bfl 2018-01-04 状态:已过期 回复 (3)
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在一家公司工作了十几天,然后也没人告诉我公司的任何规章制度,前几天打电话给老板提出辞职,他就说了一句好,我知道啦直接把电话挂断,也没说让我办理离职手续,然后5天后找他要工资,说我没有办理离职手续,然后我要补办,说我过了办理离职手续的时间了,离职一天扣三天的工资,这算不算违法,他们之前没有让员工知道这条公司的规章制度,现在他说什么就是什么了?
发布者:ask201805177h6 2018-05-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好,现在公司要求我调往外地工作,但我不同意,现在公司给了辞职书给我,要求我主动申请辞职。
发布者:ask20190417teb 2019-04-17 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司工作十几年,现在因违反公司规章制度,公司要求我自己辞职,我不想辞职,如果公司开除我,我有没有补偿?
发布者:ask20200619c90 2020-06-19 状态:已过期 回复 (5)
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母亲在一家铁厂工作,没有签订过合同,因身体不适想要辞职,但厂方要求要自己招一个人来替代,否则就不给发工资
发布者:c2212181zL 2022-12-18 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我现在在一家汽车4店工作,现在辞职公司要求要提前30天申请才有效,不然得在干一个月,不然就是自离但是这个月的工资就没有。 公司也没有签劳动合同,也没有给员工购买保险。 之前一个月还有员工当天辞职当天走的。现在我去辞职公司说管理方法改了,之前员工情况不一样。公司也没有和员工说过离职事宜,也没有相关的管理方法出事给员工们看过。遇到这样的情况怎么应对。工资还能拿到吗?
发布者:c231026Au 2023-10-26 状态:已过期 回复 (5)