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单位安排工作长期超量,造成员工身体受到伤害,单位领导要负责任(法律责任)吗?
请问律师: 单位安排工作超量。领导明确讲,这是临时工做的,现在不想请人做了,让我做,也就是我自己是有自己的份内工作的,但是领导的意思是我做了我自己的工作外,还要做临时工的工作,长期的有几年的时间了,结果造成当事人我现在身体有伤害,现在连腰都弯不下去了,腰间盘突出。这完全是由于长期疲劳造成的,我实际工作时间远远超过8小时,常常是10小时。单位从来不让我加班,如果说加班也是偶尔,每半年才能有一次,一次就半天或者一天。但是单位的领导却无休止的给我加任务...
发布者:asd123 2016-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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