发布者:ask2402225c 2024-02-22 状态:已过期 回复 (4)
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试用期没签合同 离职最后一天让签合同 签完以后算我旷工自动离职 工资拖欠到下月发 上个月没签合同的工资按月工资除31天算 周六上班不给算周六工资
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试用期签空白合同,自动离职就没用工资拿了吗?
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这算合法么?我该怎么办? 22日下班后班长帮我写了 退职单
28日电话中也有和我说帮我把退职单上教了,可是人事部却说我 旷工一星期,已经除名
发布者:q490957787 2010-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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合同上写旷工三天算自动离职。可我才两天。上月工资就不发。合理吗?
发布者:ask201611266cd 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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请问,在酒店没签过正式合同,旷工三天,算我自动离职,还发工资吗?做了一个月,
发布者:ask20170203jju 2017-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170213lha 2017-02-13 状态:已过期 回复 (1)
1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职
1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职。怎么办
发布者:ask20170419i1y 2017-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:wzy 2017-04-19 状态:已过期 回复 (9)
试用期自动离职,公司说自动离职不给工资,必须要交辞职报告,两个礼拜以后才能批准离职
试用期自动离职,公司说自动离职不给工资,必须要交辞职报告,两个礼拜以后才能批准离职,才会有工资,这样合理吗?
发布者:ask201804296ts 2018-04-29 状态:已过期 回复 (5)
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旷工三天算自动离职,扣掉全部工资是违法的,要是签的合同里面有说这个旷工三天就没有工资,那这合法吗,是按照合同签的来还是法律的来
发布者:封 2021-04-28 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:清酒度余 2021-06-01 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:c2201142A2 2022-01-14 状态:已过期 回复 (4)