用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  年遇春  蒙彦军  罗雨晴  
该问题已关闭

1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职

北京-东城区 04-19 11:28  悬赏 0  发布者:wzy 回答:(9)
1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职。怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-19 11:33
协商不成申请劳动仲裁解决
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2017-04-19 18:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2017-04-19 11:28
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-04-19 11:29
你好,需要人社局投诉。
回复时间: 2017-04-19 11:40
您好,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2017-04-19 12:02
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
回复时间: 2017-04-19 13:58
你好,需要人社局投诉。申请劳动仲裁!
回复时间: 2017-04-19 15:18
协商不成申请劳动仲裁解决,详情可来电咨询
回复时间: 2017-04-19 15:32
您好,可以要求补偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
广东深圳
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008604
北京 西城区
人气:4543582
福建 厦门
人气:122873
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02912秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com