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1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职
北京-东城区 04-19 11:28 悬赏 0 发布者:wzy 回答:(9) 1月15被车撞了以后过了三个月修养期,单位想解除合同还说三天旷工自动离职。怎么办
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- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2017-04-19 11:33
协商不成申请劳动仲裁解决
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- 电话:18811476983
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回复时间: 2017-04-19 18:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2017-04-19 11:28
申请劳动仲裁维权
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- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-04-19 11:29
你好,需要人社局投诉。
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- 申维丰律师
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回复时间: 2017-04-19 11:40
您好,申请劳动仲裁维权
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- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-04-19 12:02
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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- 110网律师
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回复时间: 2017-04-19 13:58
你好,需要人社局投诉。申请劳动仲裁!
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回复时间: 2017-04-19 15:18
协商不成申请劳动仲裁解决,详情可来电咨询
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- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-04-19 15:32
您好,可以要求补偿的
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