发布者:wei231130cNB 2024-03-28 状态:已过期 回复 (10)
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合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金
我是1999年11月24日进公司工作,期间签过3次合同,最后一次合同是2009年9月30日到期,如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金?
发布者:luzhanghai 2009-05-17 状态:已关闭 回复 (1)
连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算经济补偿?
我1997年7月参加工作,被总公司安排到一个子公司工作,2002年该子公司改制为合资公司,要求我们和总公司解除劳动合同,然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后,先后续签了2次共三年的劳动合同,合同到期时间为2007年底。至此,我已工作10.5年。2007年底,该合资公司为规避《劳动合同法》,又续签了2年的劳动合同。今年12月初,该合资公司通知我不再续签劳动合同。请问:
1.该公司的做法违法吗?
2.经济补偿该如何计算?
3.以前克扣我的工资和未足额发放的加班费可以索赔...
发布者:Mr.Wu 2009-12-25 状态:已过期 回复 (3)
合同到期后不续签,公司只是提前一个月口头通知不再续签合同,是否有补偿金
2012年9月份签订合同,2013年8月提前一个月口头通知合同到期并不再续签,要求公司给予补偿金,公司不同意,这种情况下是否有补偿金
发布者:sheng1118 2013-10-25 状态:已解决 回复 (2)
合同到期公司提前一个月通知我,不在续签有补偿吗
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发布者:ask20150915byx 2015-09-15 状态:已过期 回复 (7)
本人在一个检测公司工作三年,现在第三年合同到期了,公司提前了11天才通知我不续签合同,然后说补偿三个
本人在一个检测公司工作三年,现在第三年合同到期了,公司提前了11天才通知我不续签合同,然后说补偿三个月工资作为离职补偿金,想请问下,劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知,对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿?
发布者:Vivien 2015-10-12 状态:已过期 回复 (2)
我跟公司的合同12月30号到期,公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同,我该怎样维权
我跟公司的合同12月30号到期,公司提前一个月通知由于各种原因不再续签合同,我该怎样维权!
发布者:ask20151202ing 2015-12-02 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好,我想咨询一个问题,我在公司做了三年,他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同,可我签字了,请问还有补偿金吗?签字只是劳动合同终止了吗?补偿金应该还是有吧
发布者:ask201512203nk 2015-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期公司不续签也没提前30天通知,說补偿一个月工资,那最后一个月之前口头說发满
合同到期公司不续签也没提前30天通知,說补偿一个月工资,那最后一个月之前口头說发满,现在13日到期只說发8天合理吗
发布者:ask20161212zf5 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
产假期间合同到期,公司不再续签,双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金?
产假期间合同到期,公司于合同到期后一个月通知不再续约(仍在产假中),请问如果要求赔偿?双倍外是否可要求一个月代通知金? 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年,于2016.12月初休产假至今,公司于2017.4.27早上通知不续签合同,本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1,即1.5个月+1个月代通知金。是否可行?是否可要求2N+1
发布者:yenana叶 2017-05-05 状态:已过期 回复 (5)
麻烦问下合同到期厂里提前一个月通知我不再续签。请问我有没有补偿
麻烦问下合同到期厂里提前一个月通知我不再续签。请问我有没有补偿。还有年终奖还有两个月发。现在叫我离开。请问年终奖应不应该给我
发布者:ask20170815zcy 2017-10-19 状态:已关闭 回复 (0)