发布者:liuyaoyaowen 2013-05-23 状态:已过期 回复 (2)
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申请仲裁是否可以不给公司通知就不去上班
您好!律师。我现在还在目前的这家公司上班,如果我明天向劳动局递交仲裁申请书,我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗?
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未签合同和交保险,申请仲裁后不去上班,现接到公司解除合同通知,怎么办
我与一青岛公司签订两年的合同,六月份合同到期后老板未与我续签合同,但是我一直在那个公司上班,形成事实劳动关系;八月份公司以成立北京新公司为由,擅自给我停了保险,后面一直处于协商状态,期间我正常上班,工资发放像以前一直来自老板个人账户,到次年二月份合同保险问题一直协商未果,我便直接对青岛公司提起劳动仲裁,并不在去公司上班,但是公司自认为我是北京公司的员工(青岛公司法人总经理同时是北京公司的股东和总经理)。近期裁决书也已经下达,认可的是青岛公司的...
发布者:feidao820 2012-06-09 状态:已过期 回复 (7)
自己上班的公司企业法人是加拿大国籍,可以申请仲裁吗
我我所在的公司 总公司法人是加拿大的国籍,能正常申请仲裁吗
发布者:sdjn_b 2013-03-16 状态:已过期 回复 (6)
公司欠了四个月工资,社保6个月没有交,我申请仲裁,仲裁期间可不可以到其它公司上班
公司四个月没有发工资,社保6个月没有交,我到劳动监察大队申诉没有成功,要我去申请仲裁,我想了解一下仲裁期间可不可以到其它公司上班,欠工资太长时间生活都成问题了,急着到其它公司上班挣钱维持生活。急。。。
发布者:hbzxh123 2013-03-22 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退我,提前30天通知。可以申请补偿吗?
公司部门大换血,我们以前啊的人要被裁员。提前30天通知。合同上写的公司单方面解除劳动合同可以天30天书面通知和立即赔偿1个月的工资。
我看了下别人的回复说根据劳动法违法解除劳动合同可以申请双倍赔偿。我这种可以吗?请专家解答。 公司的合同写的提前30天书面通知的话就不用给1个月的工资赔偿,这样和劳动法87条冲突吗?是不是提前30天通知的话只给1个月,如果不提前30天通知是给两个月?
发布者:hrjoyce1990 2013-04-02 状态:已过期 回复 (8)
请问是否可以同时向2个公司申请仲裁
老师,你好, 请问是否可以同时向2个公司申请仲裁?
发布者:likelikevv 2013-04-11 状态:已解决 回复 (4)
公司是否可以在不通知员工的情况下扣除员工住房津贴及其他劳动关系问题。
各位律师,
您们好!
本人于2010年6月进公司工作。在2013年3月份时公司在没有通知本人的情况下私自扣除我住房津贴,之后我写信及找人事询问也没有得到答复(期间本人和公司的劳动合同也已经过期)。后续签劳动合同,公司想在合同到期时2014年终止和本人的劳动关系或可能在劳动合同未到期时和本人解除劳动关系,我想咨询下各位律师如下问题:
1,(无过错的情况下)本人如今是否可以追偿2013年至今公司私自扣除本人的住房津贴;
2,如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我...
发布者:Tangtang57 2013-04-17 状态:已过期 回复 (4)
关于申请财产保全时对方公司银行账号是否可以要求法院查询以及查封?
有公司欠我的钱,有借款合同以及对方公司借钱时的收据,现在被告不来应诉,法官让我写公告,我查了一下得60天,怕对方公司转移资产,所以想向法院申请财产保全,可是我一老百姓根本查询不到对方公司在哪些银行有哪些账号,是否可以要求法院去查这些信息以及冻结账户呢?谢谢
发布者:赵露露 2013-05-04 状态:已过期 回复 (4)
因为公司原因而导致我病情加重我是否可以申请赔偿
我04年进入一家公司做售货员一直到现在,去年一直腰腿痛而去当地医院就诊,确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因,当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术,在家休息了一个多月公司让回去上班,犹豫病情要修养的原因两个人的柜台我暂时站不了所以只好辞职··请问这种情况我是否可以要求公司给办失业保险?如果公司不办我是否可以追究公司延误病情而要求赔偿我的手术费?谢谢!...
发布者:hunanxue 2013-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同解除后是否可以申请仲裁
我在休产假期间,公司扣除了本人的主管津贴,与公司确认给予回复为没有行使主管义务所以扣除,历来这样执行。产假结束后上班因公司的收掉我所在的部门,在我哺乳期期间给予了资遣,当时与公司协调退还所扣主管津贴,但公司没有同意。我想请问,目前劳动合同已解除,我还是否可以申请劳动仲裁,要求公司赔付非法所扣工资?
补充:目前还在一年哺乳期内,是否意味着还未过一年申诉期
发布者:Ada1028 2013-05-15 状态:已过期 回复 (6)
到公司一年没社保,去年补助过两个月社保,他现在拒绝给今年的,可以申请仲裁吗?
我到公司一年多,合同是上个月到期的,没有续签。当初我们口头协议是在公司工作满半年后给办社保,去年十月份半年期满,他没有交社保,以最低标准,给了我们2012年剩下两个月的社保钱;今年三月份,他催促请代办公司催促我们办社保,我们没有提及资料,一直到现在没有办(他有催促的QQ留言记录),现在我离职,要求他将今年的社保折现给我,他拒绝了。我现在可以申请劳动仲裁吗?那个他催办社保的聊天记录会不会有影响?另外,我现在还有半个月工资和提出没拿到,他也没说不发。求...
发布者:happy哈利 2013-05-16 状态:已解决 回复 (3)