我在平湖一家销售白酒公司工作，试用期一个月，我做了半个月，老板本来应该上个月发我工资，结果说这个月发，昨天我去拿工资老板居然说我没有提前辞职，没有工资我应该怎么办

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

我12月份进了东莞一家公司，当初签合同的时候也没说试用期第一个月有工资，第二个月没工资，现在我找公司拿第二个月工资，公司尽然说第二个月没工资

您好，我在一家公司工作，面试时候老板不给签合同，说试用期，过了试用期签合同，第一个月工资按时发放了，第二月我离职了，说下个月15号发工资，到了发工资日期现在老板说公司倒闭了，没钱发。并且删除了我的微信，企图赖账，一共拖欠员工工资3000多元左右，三个人的，这种情况应该怎么办呢？

本人进了一家食品厂工作，但是公司人事部门说，要求试用期七天，试用期内每天30元工资，过了试用期才按公司正常工资标准发放工资（公司工资标准是3200----5500不等，按当班产量计算），同样的工作，同样的劳动付出，自己的工资却跟别人的不一样，感觉公司这样做很不合理，感觉自己的利益受到了损害，想请问如何争取自己的合法权益？

开始去应聘的时候公司老板说，每个月20号发工资，第一个月发了，第二个月就没法，开始答应好的后来没有回应了

在一家公司工作一个月，过年之后不干了，请问这工资还能要回来吗老板不给，没有签任何合同

你好，我在一家公司工作不满一个月还在试用期就被辞退了，结算工资时说我工作不满一个月要被扣掉900元，但之前并没有告诉我有这样的规定，他们这样是违法的吗？

我是一名刚毕业的大学生，然后在一家公司工作了一个多月，工作二十多天的时候向这边老板提出要离职，结果老板说公司规定要提前一个月，这个说法合法吗，就是我这边没签合同当时谈的是死工资，也没有缴纳社保之类的，13号提出离职后还在这里目前，今天告诉我需要提前一个月申请，我可以直接走吗，他这边工资是否需要正常付给我