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您好,我在一家公司工作,面试时候老板不给签合同,说试用期,过了试用期签合同
黑龙江 10-20 16:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 您好,我在一家公司工作,面试时候老板不给签合同,说试用期,过了试用期签合同,第一个月工资按时发放了,第二月我离职了,说下个月15号发工资,到了发工资日期现在老板说公司倒闭了,没钱发。并且删除了我的微信,企图赖账,一共拖欠员工工资3000多元左右,三个人的,这种情况应该怎么办呢?
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话:13636813455
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回复时间: 2019-10-20 16:40
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
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回复时间: 2019-10-20 16:48
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
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回复时间: 2019-10-20 16:49
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
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回复时间: 2019-10-20 18:59
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-10-20 23:34
这个问题最好通过起诉的途径解决。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间: 2019-10-21 09:53
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-10-21 11:18
在用人单位拖欠工资,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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