发布者:15999159022 2013-05-25 状态:已过期 回复 (7)
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你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利扣发员50%工资吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,只给员工发50%工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那50%工资?
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领导有权扣发按正常流程走的离职员工工资吗?
如题,本人于8月底离职,是按正常离职流程走的,提前一个月提出,做好各项交接工作,8月份的工资上面已经批下来了,问财务说是直属领导没有签字,所以一直没有发给我,和领导交涉过,他说是她没给我签字,故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗?应该怎样拿回我的工资?或寻求什么帮助?谢谢
发布者:eBl5523 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利停发员工工资吗?
你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?
还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了,公司以其违反给定,给公司造成了损失为由,不给员工发工资,请问这种做法对吗?怎样才能要回扣发的那一个月工资?
发布者:9061003 2011-12-03 状态:已过期 回复 (1)
正常离职后,公司有权扣发工资吗?
在职时公司曾担保买过手机。联通到公司做活动,公司曾担保分期付款买手机,每月支付一定话费,缴费期限两年。现在还不到一年,本人在公司正常办理了离职手续,且手续已办理完成。到发工资时,公司没有通知我,就扣发我工资,其理由是作为担保金。是合法的吗?我有权利去追回吗?
发布者:ttq123 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
自动离职去公司办理离职手续公司不予办理,我的工资还能拿到吗?
我3月份正常上班,4月1号书面提出辞职,公司要求做满一个月才能走,本来我也想做满一个月按正规程序走,但4月4日和公司领导发生矛盾,我想马上就走,公司领导说按旷工三天自动离职处理,我同意了,于4月5日去公司办理离职手续,再次和领导发生了争吵,领导就说不允许给我办理离职手续,并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工三天那也只能扣我4月份的工资啊,我4月份上了4天班。请问公司是否该全额发放我3月份的工资,如果公司不发我3月份工资我该怎么办?
发布者:zx651275961 2013-04-05 状态:已解决 回复 (2)
员工有交离职申请,公司也做了考勤结算,没有签署离职手续,公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的,到了3月25号我就提出离职申请,公司一直拖到4月3号才给我说让我走,我走之前公司也没有说什么,人事部经理就让前台给我做考勤,做到4月3号,然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资,说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续,请问到时候公司如果要扣我工资,或者不给我发工资的话怎么办啊?
发布者:TINAWU3 2013-04-08 状态:已过期 回复 (3)
员工矿工3天公司按自动离职处理,有权利扣除员工一个月工资吗
我在厂里快做了半年了,我的部门是记件来算工资的,我上个月由于跟领导不合而矿工3天 公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发 我打电话回去问,结果公司说要扣除我一个月工资,请问这样公司合理吗?
发布者:liupan1 2013-04-15 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司少发一月工资 是否合理
一员工是3月22日在公司上班,试用期一个月,合同已签,保险未交,四月初他个人直接没来上班,现来公司要3月份工资,公司要付给吗
发布者:892617289@qqcom 2013-04-23 状态:已过期 回复 (2)
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗?如果用需要提前多少时间通知公司?我怎样做才能拿到我的全部工资?
发布者:米莉亚 2013-05-05 状态:已过期 回复 (3)
保安公司押员工半月工资拖两月不给。周六日,节假日,他们正常上班没有加班费,我该怎么办?
如题 已经辞职65天了
发布者:wf1224579996 2013-05-21 状态:已过期 回复 (10)
急求~~~员工没有书面告知情况下,自动离职,公司该如何处理???
1、我公司有一员工,2012年年底入职,2013年4月30日提出请假半个月,请假时间为5月1日到5月15日。5月15日后,就没来上班。既不告知是否来上班,也没告知后续工作,同时公司宿舍费用未结清,工牌等用品也未交接,工作内容公司其他人员也知道,但是没有交接。
2、该员工到公司上班,没有签订过劳动合同。
3、公司在根据实际情况,已经发了该员工半个月工资。
发布者:gavinding 2013-05-24 状态:已过期 回复 (7)