发布者:ask250322i6 2025-03-22 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:wangxin79 2014-04-08 状态:已解决 回复 (2)
合同没有到期,我帮房东转租出去,中间没有给他造成损失,是否应该赔偿所谓的赔偿金?
我和房东2014年9月 签订的房屋租赁合同,租赁期是一年,押二付一租金是一月一付的,后因工作调动问题,口头上当时就和房东联系过要退房,我这边负责帮他找下任的房客,房东也答应我可以退还我押金。到后面过来签合同当天要求临时起价比原先要多租一两百,后租客不同意就要求我这边要扣1000押金作为他的补偿金说是我没办多租就我这边补偿他,他现在已经和下任租客签了合同,但是我这边房屋合同没有当时立即解除,他说要等到和下任的房客入住,把扣掉补偿金1000元后的押金返还给我!...
发布者:a3344840 2014-12-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:潘春华 2015-06-10 状态:已关闭 回复 (0)
如果辞职是否能拿到没有及时续签劳动合同而应该付给我的赔偿
我的合同今年5月份就应该续签,但是公司没有及时办续签手续,我本人因为想继续工作,也没想那么多,最近我们公司开始补续签的合同,但是由于我们公司欠薪5个月,欠保险11个月,我想辞职,可我听说没有及时续签合同的单位需要付给劳动者双倍工资赔偿,直到合同续签,所以我想问如果我辞职的话是不是还能够拿到这个赔偿。
发布者:苹果醋飞飞 2015-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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签了劳务合同工作了5天辞职,能不能拿到工资?公司以试工期为由,说没有工资可以发。但是劳务合同里面也没有任何关于试用期内辞职工资不发的说明。面试时也没有口头说明。需要参照哪些条例规定让公司把5天的工资发了呢?
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发布者:星夜星辰 2022-10-27 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:c2211202cu 2022-11-20 状态:已过期 回复 (10)

