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签了劳务合同工作了5天辞职,能不能拿到工资?公司以试工期为由,说没有工资可以发

广东-深圳 07-21 22:48  悬赏 0  发布者:Laur 回答:(6)
签了劳务合同工作了5天辞职,能不能拿到工资?公司以试工期为由,说没有工资可以发。但是劳务合同里面也没有任何关于试用期内辞职工资不发的说明。面试时也没有口头说明。需要参照哪些条例规定让公司把5天的工资发了呢?
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全部答案
回复时间: 2022-07-21 22:48
你好!可以到法院起诉。
回复时间: 2022-07-21 22:49
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-07-22 09:52
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013253积分
回复时间: 2022-07-22 09:58
需要核实解决的
回复时间: 2022-07-22 19:54
应该发给工资,不给就去告他
回复时间: 2022-08-03 15:03
找劳动监察部门投诉呗
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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