公司有员工提出辞职，办公室人员未经过领导同意帮辞职人员盖离职证明的章，需要负什么责任

辞职30天后离职 领导不同意 说年终奖不给你 这合法吗

你好，如果在递交离职申请30天后，领导以无人接替为由不予批准，我可以自行离职吗？

4/11口头提过离职申请，领导以无人交接事情较多为由希望希望员工5月底再离职，员工没同意。 后员工在4/13提交离职电子流，但被撤销打回，4/20员工重新提交离职电子流。 咨询：法律规定是否可以按照第一次提交离职电子流时间计算，5/13可以走呢？

饺子店临时员工离职，老板以没提前告知为由不同意离职，尚有工资未发放，担心工资被扣

我想离职，但领导不同意，说需要等30天后才能离开，怎么办，公司只给交了工伤保险，我可以立刻离开吗？

钉钉离职领导未批，并劝我留下，是否可以30天后自行离职。

没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没写要扣除工资我能要回工资吗？

我提出离职，领导没签字，过了30天后领导签字，把离职单给我说同意离职，他是否违法。

某员工提前半个月提出离职，领导未同意，领导口头同意该员工一个月的事假。请假时间正好是1号到30号。人事处没有收到该员工的书面假条，现在员工要求全额发放假期前的一个月，请问没有假条，离职手续没有办理，公司有权扣除员工给公司带来的经济损失和岗位培训费吗？