发布者:李玉翔 2013-05-28 状态:已过期 回复 (4)
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公司没有依法缴纳社保
我是在2010年8月25进公司上班的,一直到2012年12月31日公司没有给我交社保,公司从2013年1月1日才给我依法缴纳社保。请问之前未缴纳的社保我应该通过哪些途径来维护我的合法权益。如果我选择劳动仲裁的话,我会得到哪些应有的补偿。
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g公司补依法给员工缴纳社保合法吗
上班五年,公司没有依法缴纳社保,但是每个月补给200元,请问这合法吗?公司说今年给交社保,请问以前的可以要求公司补缴吗?
发布者:529723568 2012-09-05 状态:已过期 回复 (4)
公司未依法缴纳社保
现公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的已经超过五年时间,现公司说要补交,个人的部分也要补交吗?这部分的钱由谁来出?谢谢!
发布者:dhaifaiffakhf 2013-03-11 状态:已过期 回复 (8)
在公司工作一年了,但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办?
我在公司已经工作快一年了,但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了,但是公司连我最后一个月的工资也要扣押,请问我应该怎么办?
发布者:demon17 2013-04-20 状态:已过期 回复 (6)
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
发布者:小莫小强 2013-05-09 状态:已过期 回复 (4)
公司自愿缴纳社保我没有申请交(但是给交工伤险了) 请问以此为由辞职 有补偿金吗
1、实际公司停产要将我们调到其他子分公司(在外省),我的合同工作地点:集团及子分公司,于是我想因未交社保想得到补偿金,可人事告知,交工伤险了,只是一部分没交,还是我没选择交的,所以不给我补偿金 我想咨询下 到底我能得到补偿金吗?
2、因此我一直未办辞职手续,请问这期间我可以去别的公司上班吗?谢谢
发布者:heaven0606 2013-05-16 状态:已关闭 回复 (0)
入职一年零十个月,公司未缴纳社保,未签订劳动合同,能否得到相应的经济赔偿?
公司注册地是上海,于2011年3月10号在上海公司实习三个月后于2011年7月6号到宁波办事处上班至今,公司未与我签订劳动合同也未缴纳社保,中间过程中我有电话催促过签合同及交社保的事情,一直未果。近期以各种理由克扣工资,公司压我将近2W的提成,我想知道能否将拖欠的提成拿回,能否由未签订合同和未缴纳社保这俩点得到相应赔偿?需要怎么做?
发布者:13567840605 2013-05-16 状态:已解决 回复 (9)
公司不缴纳社保,法人要不要承担什么后果?
公司不缴纳社保,法人要不要承担什么后果?
发布者:布衣抹布 2013-05-25 状态:已解决 回复 (3)
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.
发布者:wsjhaoa 2013-05-27 状态:已过期 回复 (9)
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担
在没有经过本人同意,公司给我买了养老保险,在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗?
发布者:arjyzw 2013-05-27 状态:已过期 回复 (1)
公司未依法购买社保,离职需要提前30天吗?合理吗?
我在东莞一家公司工作5年了,公司一直未给我购买社保,现在想离职并拿到经济补偿金,咨询劳动局,告诉我必须提前30天辞职!但我担心公司在我辞职期内购买了社保,怎么办?公司明显违法,为何劳动局说还要提前30天呢?这不是明显给企业开后门吗?请教各位律师,我应该怎么做才能得到应有的补偿?谢谢!
发布者:xingkong8412 2013-05-27 状态:已过期 回复 (7)