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公司未依法缴纳社保
广东-深圳 03-11 20:47 悬赏 0 发布者:dhaifa…… 给我留言 回答:(8) 现公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的已经超过五年时间,现公司说要补交,个人的部分也要补交吗?这部分的钱由谁来出?谢谢!
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94262积分
回复时间: 2013-03-12 08:39
1,补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-11 20:48
个人部分自己出
追问:
个人部分可以不补交吗?
回答:
这不现实
追问:
可以以此要求解除劳动合同,并获得经济补偿金吗?
回答:
如果有证据可以要求补偿金
追问:
现在公司被收购了,可以要求买断合同,获得赔偿吗?
回答:
买断这个问题不是强制性的话 对方不愿意你单方面也实现不了
追问:
公司被收购,公司需要赔偿员工吗?
回答:
这要看是不是继续保持劳动关系
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-03-11 20:58
可以去社保局投诉!
追问:
可以以此要求解除劳动合同,并获得经济补偿金吗?
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2013-03-11 21:03
可以去社保局投诉
追问:
可以以此要求解除劳动合同,并获得经济补偿金吗?
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-03-11 21:04
按照社保管理办法,社保缴纳是用人单位和劳动者都必须承担的义务,所以你本人也必须依法缴纳个人应该缴纳部分的费用。
追问:
可以以此要求解除劳动合同,并获得经济补偿金吗?
回答:
可以以劳动法第三十八条规定,要求解除合约并补缴社保,同时支付补偿金。但估计你需要和单位协商,协商不成的话需要通过劳动监察大队或劳动仲裁委解决。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-03-11 21:08
个人部分还是要自己交纳。
追问:
可以以此要求解除劳动合同,并获得经济补偿金吗?
回答:
可以以未交社保为由解除劳动关系,主张经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-11 21:17
个人部分的社保费用要个人自己承担。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-03-11 21:52
个人部分当然个人来出。
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