发布者:003149545 2013-06-06 状态:已解决 回复 (2)
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单位要开除我
我在煤矿上上班。因为我连续旷工4个月。单位要开除我。如果我被单位开除。我会得到补偿吗?可以领取失业金吗?
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我们单位职工违反了保证书.保证书内容是如果违反了保证书给以开除.应该如何执行
我们单位职工违反了纪律保证书该怎么处理.违反保证书内容是否按照保证书内容处理
发布者:861309192 2013-05-01 状态:已过期 回复 (4)
无固定期限劳动合同医疗期满单位开除怎么办?
我舅舅在当地一家企业工龄满30年了,两年前单位组织体检查出尿液中钾含量偏高,易导致全身乏力,需长期吃药调理,一直不能确诊。当地医生建议去南京复诊,但由于种种原因未去,便开了病假条在家休养。每月单位支付500元病假工资(无锡最低工资是1320元每月)今年四月底两年医疗期满了,还未来得及补新假条去单位,5月2号单位寄来了一份解除劳动合同通知书,称我舅舅的医疗期已满,并且未及时提交病假手续,经通知后至今未有改观,属于旷工行为,严重违反单位规章制度,解除劳动合同...
发布者:小屁孩阿杰 2013-05-05 状态:已解决 回复 (5)
因旷工数月被单位开除的员工是否享有单位补偿金
员工在我单位上了几年的班了,但由于去年长期旷工几个月,我单位书面通知他,但是他还是不来上班,所以我单位按规定把他开除,他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议,近期我单位因环保问题无法正常生产,而与员工协商给予员工补偿,他知道此事后,也向我单位要求补偿,请问这要求合理吗?
发布者:美好的记忆 2013-05-13 状态:已关闭 回复 (0)
无合适岗位被单位开除
因单位无合适岗位按排工作,我有一年半没有去单位上班,现想与单位解除合同,但单位上要求我补齐我没在单位上班的一年半期间所缴的保险金,单位这样要求是否合理。如果我不缴让单位开除我,有什么影响,
发布者:gj35815 2013-05-13 状态:已过期 回复 (4)
您好,请问公职人员(事业单位),女性,未婚先育会被单位开除公职或者受到行政处分吗?有没有相关的法律保
您好,请问公职人员(事业单位),女性,未婚先育会被开除公职或者受到行政处分吗?有没有相关的法律保护这部分人群?
发布者:18656465142 2013-05-14 状态:已过期 回复 (1)
关于用人单位以管理不善为由开除员工情况,请问一下是否合理?
朋友任职某信贷公司直销部门团队经理,在申请休年假时间里,接到公司相关负责人员通知,告之朋友因在休假期间的管理不善原因,公司决定对其给予开除处理,之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告,请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定,如不符合,要怎样对此公司提出投诉,谢谢!
发布者:470647969 2013-05-16 状态:已过期 回复 (3)
因犯了错误。要开罚单,不愿意就自己申请辞职,单位现在还贴出公告弄的以前同事都以为我是被开除的
我是一名联防队的警服,本人在网吧休息被领导检查到。当然这我知道肯定我犯错了。。然后要开单子罚钱。然后我没签单子。我说我下班就去所里辞职,不做了~~~~然后我申请辞职单都交了单位也同意了。现在在单位贴出公告 说我上班睡觉。说和我解除劳动合同。这样合法吗?这不明摆着说我是被开除的嘛?我自己申请辞职为什么还要贴公告。现在弄的单位都以为我是被开除的~~他们的方法错吗?我改怎么和所里讨说法
发布者:262232894 2013-05-16 状态:已过期 回复 (2)
妇女未婚生育在单位工作会开除公职吗
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发布者:hao-123 2013-05-17 状态:已过期 回复 (2)
行政处罚或治安处罚,用人单位有权开除员工吗
受行政拘留或治安拘留的人,他的在单位有权开除他吗
发布者:784709420 2013-05-21 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?
用人单位开除临时工,但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人,是否合法?单位对临时工用开除文件通知是否可以,程序合法吗?
发布者:林秋凤 2013-05-22 状态:已过期 回复 (1)