发布者:xiaoqing8586 2013-06-06 状态:已过期 回复 (6)
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新劳动法 派遣工工作满几年给转正
您好我想咨询一下,我之前跟派遣公司签订的两年的合同到6月28日期满,当时单位口头说,看个人考核给予转正,现在我去问人力资源部的部长说要按新法规执行,新法规规定派遣工满几年给转正式工,还有我六月二十八号合同到期,如果用人单位不在与我续签,我会得到补偿吗?如果到时派遣公司在与我续签新法规颁布下来,我之前上的两年还算我在本单位入职时间吗?
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工作6年,今年新劳动法颁布才给转正上保险,可不可以申请劳动仲裁
02年4月份来的这家公司,到今年7月份才给转正上三险!期间提过几次转正上保险,但公司都以种种理由推脱,如,工作不是很积极,在这儿还能学学技术,一定要转正你只能离职等等!
各位大哥大姐,小弟最近实在忍无可忍,公司规定每年的十月份会涨一级工资,而我的没涨,理由竟然是转正期限不够一年!工作期间平均每个月加班都在70个小时左右,加班费竟然可怜区区4块钱每小时,而其它转正员工的加班费用是不这么计算的!
小弟现在有3个疑问:1 我是不是可以申请劳动仲裁,要求补上0...
发布者:老鼠和晶晶 2008-10-30 状态:已过期 回复 (2)
派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?
发布者:fkejjj580 2008-12-23 状态:已解决 回复 (5)
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
工作两年多了,一直没有按照国家法定节假日休息,因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工,请问这样的情况能得到什么补偿
发布者:kingkong518 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动法对患乳腺癌不能从事本职工作的女工有何待遇
我是一个44岁的在职女性,是做钳工工作的,2010年6月12号做的右边保乳手术,腋下16个淋巴被拿掉,化验没有转移点,现在刚刚化疗结束。单位规定休假三个月给我开基本工资,后三个给我开320元生活费。共计6个月以后就不管了,我上班后不能从事本职工作。单位估计也不能给我调换工作,还不想病退,我该怎么办。假如继续休假劳动法还有没有什么对女工的其他待遇保障。
发布者:Ykl5302 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
东莞最新劳动法辞退工作十年的员工
东莞最新劳动法,辞退工作满十年的员工,但合同是2011年底才到期,怎样赔偿?
发布者:万花筒 2010-11-23 状态:已过期 回复 (4)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?
请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?
发布者:luyunlanmu 2012-10-08 状态:已过期 回复 (1)
公司知道我患有严重的腰间盘突出病,仍然安排我从事搬运工等体力劳动工作是否违反劳动法?我是否可以不服从
我进公司一直从事设备管理工作的,因为一次会议上不小心得罪了总经理,现在安排我去做搬运工,我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动,但领导仍然安排我去做搬运工工作,这是否违反劳动法?我是否可以不服从安排?谢谢!
发布者:JACKSAO 2012-10-31 状态:已过期 回复 (6)
公司工作脱离劳动法,个人劳动权益没保障
本人在一家国企公司工作已11年,属公司招聘人员,有个问题是这十几年里公司没给我们签合同,工作没给加班工资,就更别谈社保啦,什么都没买,请问一下律师像我这种情况怎么办?
发布者:LDRM123 2013-03-29 状态:已过期 回复 (4)
劳动派遣单位有权将被劳动派遣人员随意调离原工作城市吗?
我在A公司面试,但A公司为了减少劳务纠纷吧,于是就委托了B劳务公司与我签劳动合同,就说是B劳务公司派遣我到A公司的江门市上班。我在A公司的江门分部工作了4年时间,A公司因他公司内部的原因,将我调派到恩平市工作,因我的家在江门市,我不可能去恩平市工作的。A公司这样的行为是变相要我自动离职,请问A公司可以将我随意调派的吗?如果A公司不可以,那么B劳务公司可以随意派遣我到另一城市工作吗?急求助?
发布者:芯芯相印1 2013-04-23 状态:已关闭 回复 (0)